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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于帶薪年休假的表述中,不正確的有( )。
A.馮某在某機(jī)關(guān)連續(xù)工作6個月以上,可享受帶薪年休假
B.陳某請事假累計20天,工資已扣,不能享受當(dāng)年的帶薪年休假
C.褚某自1995年首次就業(yè)就一直在甲公司工作,2021年累計請病假3個月,不能享受2021年當(dāng)年的年休假
D.衛(wèi)某在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
正確答案 : A,B,C
答案解析 :
(1)選項A:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作“1年”以上的,享受帶薪年休假;(2)選項B:職工請事假累計20天以上“且”單位按照規(guī)定不扣工資的,不享受當(dāng)年的帶薪年休假;(3)選項C:累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的,不享受當(dāng)年的帶薪年休假。
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