初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

　　【判斷題】

　　企業(yè)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。(　　)(2017年•1分)

　　對(duì)

　　錯(cuò)

　　【答案】錯(cuò)

　　【解析】企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

　　【提示】如果帶薪缺勤屬于長期帶薪缺勤的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)作為其他長期職工福利處理。

　　經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

　　【單選題】

　　會(huì)計(jì)資料最基本的質(zhì)量要求是(　　)。

　　A.真實(shí)性和相關(guān)性

　　B.明晰性和謹(jǐn)慎性

　　C.真實(shí)性和完整性

　　D.重要性和及時(shí)性

　　【答案】C

　　【解析】會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性，是對(duì)會(huì)計(jì)資料最基本的質(zhì)量要求，是會(huì)計(jì)工作的生命，各單位必須保證所提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)和完整。

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