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　　初級會計實務

　　【多選題】

　　下列各項中，應通過“利潤分配”科目核算的有(　　)。

　　A.提取法定盈余公積

　　B.用可供分配的利潤分配現金股利

　　C.用盈余公積轉增資本

　　D.用盈余公積彌補虧損

　　【答案】A,B,D

　　【解析】相關分錄如下：

　　選項A：

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積

　　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　選項B：

　　借：利潤分配——應付現金股利或利潤

　　貸：應付股利

　　選項C：

　　借：盈余公積

　　貸：實收資本/股本

　　選項D：

　　借：盈余公積

　　貸：利潤分配——盈余公積補虧

　　綜上所述，選項C不通過“利潤分配”科目核算。

　　經濟法基礎

　　【單選題】

　　2018年6月1日，劉某到甲公司上班。2019年6月1日，甲公司尚未與劉某簽訂勞動合同，下列關于甲公司未與劉某簽訂書面勞動合同法律后果的表述中，正確的是(　　)。

　　A.視為雙方自2019年6月1日起已經訂立無固定期限勞動合同

　　B.甲公司應向劉某支付2018年6月1日至2019年5月31日期間的2倍工資

　　C.雙方尚未建立勞動關系

　　D.視為2018年6月1日至2019年5月31日為試用期

　　【答案】A

　　【解析】(1)選項B：“2倍工資”的支付起算點為用工之日起滿1個月的次日(2018年7月1日);(2)選項C：勞動關系自用工之日(2018年6月1日)起建立;(3)選項D：如果該選項正確，用人單位將集體“樂瘋”。

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