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　　2022年初級經濟師《人力資源管理》大綱與2021年相比，是沒有變動的，旨在考察考生是否理解和掌握習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的理論體系、精神實質、實踐要求，是否理解和掌握個體心理與行為、團體心理與行為、工作態度與行為人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、員工關系管理、勞動法律關系、就業與職業培訓、招用人員、勞動標準與勞動保護等相關的原理、方法、技術、規范（規定〉等，以及是否具有從事人力資源管理專業實務工作的初步能力。

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