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　　單選題

　　1、違反《最低工資規定》的企業，由勞動行政部門責令其限期補發所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的(　)倍支付勞動者賠償金。

　　A、2

　　B、3

　　C、1-5

　　D、1-3

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查工資制度的內容。違反《最低工資規定》的企業，由勞動行政部門責令其限期補發所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的1-5倍支付勞動者賠償金。

　　單選題

　　1、省、自治區、直轄市勞動行政部門應在發布后(　)日內將最低工資標準報人力資源和社會保障部。

　　A、5

　　B、7

　　C、10

　　D、15

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查工資制度的內容。省、自治區、直轄市勞動行政部門應在發布后10日內將最低工資標準報人力資源和社會保障部。

　　單選題

　　1、國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報(　)備案。

　　A、財政部

　　B、中央銀行

　　C、國務院

　　D、人民代表大會

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查工資制度的內容。國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

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