【單項選擇題】

　　公司人力資源部門制定未來幾年的人力資源規劃時應當首先從了解(　　)入手。

　　A.組織結構和業務流程

　　B.外部勞動力市場狀況

　　C.競爭列手的情況

　　D.公司的戰略規劃

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　本題考查人力資源規劃的內容。組織的人力資源規劃是從明確組織的戰略規劃開始的。

　　【單項選擇題】

　　關于預測人力資源需求的經驗判斷法的說法，錯誤的是(　　)。

　　A.它是做一種簡單便捷的人力資源需求預測方法

　　B.它是一種讓管理人員借助多年的工作經驗積累和直覺預測人力資源需求的方法

　　C.它適用于外部經營環境變化較大的企業

　　D.它適合進行短期人力資源需求預測

　　【正確答案】:C

　　【答案解析】

　　這種計劃在不穩定的環境中是無效的，因此選項C錯誤。

　　【單項選擇題】

　　關于人力資源供給預測的說法，錯誤的是(　　)。

　　A.它要求企業能夠獲得的人力資源數量、質量和結構

　　B.它不需要了解外部勞動力市場的供給情況

　　C.它常常需要用到人力資源技能庫中的信息

　　D.它可能會用到馬爾科夫分析法

　　【正確答案】:B

　　【答案解析】

　　人力資源供給預測需要了解外部勞動力市場的供給情況。