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　　職能制結構

　　單選題

　　關于職能制結構的缺點，說法錯誤的是(　)。

　　A、按職能劃分的組織形式會導致各職能部門只注重工作中的某個部分，而忽略整體

　　B、高度的專業化分工使各職能部門容易產生本位主義，協調起來比較困難

　　C、不利于最高領導層對整個企業實施嚴格的控制

　　D、由于人們主要關心自己狹窄的專業工作，這不僅使部門間的橫向協調困難，而且使彼此間的信息溝通受到阻礙，使得組織對外部環境變化的適應性差

　　【答案】C

　　【解析】本題考查職能制結構。職能制結構的優點是，管理權力高度集中，便于最高領導層對整個企業實施嚴格的控制。

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