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　　組織變革與發展

　　【單選題】在組織變革的方法中，調整組織管理層次和管理幅度的做法屬于(　)。

　　A.以結構為中心的變革

　　B.以人員為中心的變革

　　C.以文化為中心的變革

　　D.以技術為中心的變革

　　正確答案：A

　　答案解析：本題考查組織變革。以結構為中心的變革：為了適應環境變化，組織內部結構需要不斷分化和統合。這種分化與統合就是組織結構的變革，包括重新劃分和合并部門，調整管理層次和管理幅度，任免負責人，明確責任和權力等。

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