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　　單選：

　　1、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，國(guó)家或政府對(duì)個(gè)人收入的調(diào)節(jié)，應(yīng)集中在：宏觀領(lǐng)域。（再分配）

　　初次分配在微觀領(lǐng)域中進(jìn)行，在市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)。

　　在微觀分配領(lǐng)域，所有參與分配的社會(huì)成員都是以勞動(dòng)者或生產(chǎn)要素所有者的身份出現(xiàn)的。

　　2、對(duì)個(gè)人在初次分配過程中所獲得的收入進(jìn)行再調(diào)節(jié)的必要性就在于：初次分配是建立在市場(chǎng)機(jī)制自發(fā)作用基礎(chǔ)上的，難以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。

　　個(gè)人收入的分配包括初次分配和再分配兩個(gè)過程。

　　3、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，國(guó)家對(duì)個(gè)人收入的調(diào)節(jié)應(yīng)集中在宏觀領(lǐng)域而不應(yīng)該發(fā)生在微觀領(lǐng)域，是因?yàn)樵谖⒂^領(lǐng)域中，按勞分配和按生產(chǎn)要素分配：必須借助于市場(chǎng)機(jī)制的作用來實(shí)現(xiàn)。

　　4、對(duì)個(gè)人收入進(jìn)行再分配或調(diào)節(jié)的最重要的主體是：政府（或國(guó)家）。政府對(duì)個(gè)人收入的調(diào)節(jié)包括對(duì)個(gè)人收入的某種扣除和給予個(gè)人某種形式的收入兩個(gè)方面。

　　5、在實(shí)行按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的微觀領(lǐng)域中，政府的最好選擇是：減少對(duì)這一分配過程的干預(yù)，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，提高資源配置效率。經(jīng)過再分配或調(diào)節(jié)以后的個(gè)人收入就是居民的可支配收入，分為消費(fèi)、儲(chǔ)蓄兩個(gè)部分。

　　6、實(shí)行按勞分配的前提條件是：生產(chǎn)資料社會(huì)主義公有制。

　　社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相對(duì)低下是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)條件，舊的社會(huì)分工的存在、勞動(dòng)差別的存在以及勞動(dòng)的謀生性質(zhì)，是公有制經(jīng)濟(jì)中實(shí)行按勞分配的直接原因。

　　7、與社會(huì)主義公有制相聯(lián)系的個(gè)人收入分配方式是：按勞分配。

　　8、收入分配的不平等在很大程度上根源于分配制度本身，在實(shí)行按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的微觀分配領(lǐng)域中，尤以按（資本）分配所造成的收入差別為最大。

　　9、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，洛倫茲曲線所表明的是：收入分配相對(duì)不平衡的程度。

　　10、1988年，中國(guó)、印度、泰國(guó)和韓國(guó)的基尼系數(shù)分別為0.38、0.42、0.47和0.36，在上述四個(gè)國(guó)家中，你認(rèn)為收入分配最平等的國(guó)家是：韓國(guó)。

　　11、1988年，印尼、印度、泰國(guó)和韓國(guó)的基尼系數(shù)分別為0.32、0.42、0.47和0.36，在上述四個(gè)國(guó)家中，你認(rèn)為收入分配最平等的國(guó)家是：泰國(guó)。

　　12、我國(guó)現(xiàn)階段收入分配的總原則是（效率優(yōu)先，兼顧公平），這是從我國(guó)國(guó)情出發(fā)所做出的正確選擇，也是由社會(huì)主義本質(zhì)屬性所決定的。

　　多選：

　　13、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，按勞分配具有如下性質(zhì)和特點(diǎn)：3點(diǎn)

　　①它通常表現(xiàn)為按勞動(dòng)貢獻(xiàn)分配，并采取了貨幣化的分配形式；按勞分配不是在全社會(huì)范圍內(nèi)，而是在公有制經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)

　　②實(shí)施按勞分配的主體不是國(guó)家，而是企業(yè)

　　③按勞分配從根本上否定了一部分人憑借生產(chǎn)資料所有權(quán)占有他人剩余勞動(dòng)的可能性，即否定了剝削。

　　14、根據(jù)馬克思的剩余價(jià)值理論，在以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的私有制企業(yè)中，勞動(dòng)者的收入即工資實(shí)質(zhì)上是：

　　①勞動(dòng)力價(jià)值

　　②勞動(dòng)力價(jià)格（我國(guó)的私營(yíng)企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)中，勞動(dòng)者所分配到的收入即工資，不是勞動(dòng)的全部報(bào)酬，而是出賣勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格）。

　　15、按生產(chǎn)要素分配是：

　　①市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求

　　②提高資源配置效率的有效途徑（也是有效利用資源的前提）（按生產(chǎn)要素分配是以承認(rèn)生產(chǎn)要素的所有權(quán)和產(chǎn)權(quán)界定清晰為提前的）

　　16、在社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中實(shí)行按勞分配的直接原因是：3個(gè)

　　①舊的社會(huì)分工的存在

　　②勞動(dòng)差別的存在

③勞動(dòng)仍具有謀生的性質(zhì)

　　17、社會(huì)成員之間收入分配的不平等除來自收入分配方式本身外，也與其他因素有關(guān)，這些因素包括：

　　①地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡

　　②二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的存在

　　③經(jīng)濟(jì)體制是否完善和經(jīng)濟(jì)政策是否正確（經(jīng)濟(jì)政策的傾斜、經(jīng)濟(jì)體制的不完善）

　　④市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇的存在

　　18、機(jī)會(huì)平等是指每一個(gè)社會(huì)成員都應(yīng)當(dāng)擁有平等獲得收入的機(jī)會(huì)，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，機(jī)會(huì)平等主要表現(xiàn)在：3個(gè)

　　①勞動(dòng)者受教育或人力資本形成上的平等

　　②對(duì)生產(chǎn)要素（資本、土地和其他自然資源）占有和利用上的平等

　　③公平競(jìng)爭(zhēng)

　　19、機(jī)會(huì)平等是指每一個(gè)社會(huì)成員都應(yīng)當(dāng)擁有平等獲得收入的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)平等或不平等，主要取決于：4個(gè)

　　①經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)

　　②社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)體制的選擇

　　③法律制度是否完善

　　④政策的正確與否20、貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，在不同的領(lǐng)域、不同的分配環(huán)節(jié)和不同的分配機(jī)制下可以有不同的側(cè)重點(diǎn)，一般來說：

　　①在微觀分配領(lǐng)域應(yīng)更強(qiáng)調(diào)效率，在宏觀領(lǐng)域應(yīng)更注重公平

　　②在初次分配過程中應(yīng)更強(qiáng)調(diào)效率，在再分配過程中應(yīng)更兼顧公平

　　（3）在市場(chǎng)機(jī)制起作用的地方應(yīng)強(qiáng)調(diào)效率，在政府分配機(jī)制方面，應(yīng)更關(guān)注公平補(bǔ)充：

　　1、社會(huì)保障制度（體系）的主要內(nèi)容：社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫。

　　2、效率和公平是社會(huì)追求的兩大目標(biāo)。效率的高低關(guān)系著一國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，社會(huì)公平與否則關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定。

　　3、經(jīng)濟(jì)效率與社會(huì)公平之間存在著替代的選擇：或者以犧牲效率為代價(jià)，獲得較高程度的社會(huì)公平；或者以犧牲公平為代價(jià)，得到較高的經(jīng)濟(jì)效率。這就是所謂的公平與效率替換。　   
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