第二節　財政的職能

　　資源配置職能、收入分配職能和經濟穩定職能。

　　一、資源配置職能

　　(一)掌握資源配置職能的含義

　　財政資源配置的主體是政府，所以也稱為政府資源配置。

　　在市場經濟條件下，之所以必須進行財政資源配置，主要原因：(1)許多社會公共需要和公共產品無法通過市場來提供和滿足;(2)市場配置有一定的盲目性。

　　(二)掌握財政資源配置方式

　　財政資源配置方式是指政府提供公共產品的決定方式和資金供應方式。財政資源配置方式實際上是一種政治程序。

　　公共產品的效率由資源配置效率和生產效率組成。財政資源配置方式實質上是財政運行機制。提高公共產品的供給效率，實質上涉及政治體制的民主化、科學化和法制化的問題。

　　(三)了解公共產品效率供給的難點

　　(四)掌握解決公共產品效率問題的基本途徑

　　1.實現公共產品資源配置效率的基本途徑是完善民主、科學的財政決策體制。

　　2.實現公共產品生產效率的基本途徑是完善公共部門的組織制度和激勵約束制度，確保公共部門的行為不偏離政府的意圖。

　　(五)掌握資源配置職能的范圍

　　包括直接滿足消費需求的公共產品和準公共產品，以及天然壟斷行業的產品等。

　　(六)資源配置職能的主要內容

　　二、收入分配職能

　　(一)掌握收入分配的目標：實現公平分配

　　(二)掌握社會公平的準則

　　保證生存權準則;效率與公平兼顧;共同富裕準則

　　(三)熟悉社會不公平的原因

　　生產要素占有狀況的不公平;制度不完善;個人及家庭狀況的不同

　　(四)收入分配職能的實現

　　1.財政的收入分配范圍

　　(1)在效率的基礎上盡可能改善初始條件的不公平

　　(2)完善市場機制，盡可能創造公平競爭的環境

　　(3)在個人偏好方面進行適當的干預——社會保障

　　2.財政的收入分配方式

　　(1)在組織財政收入時要考慮社會公平

　　(2)在安排財政支出時要考慮社會公平：在提供社會公共勞務時要考慮社會公平;構建效率市場的制度體系;不斷改善市場機制初始條件的不平等狀況。

　　(3)要實行社會保障，以利于社會公平的切實實現

　　(五)收入分配職能的主要內容

　　財政的分配職能主要是通過調節企業的利潤水平和居民的個人收入水平來實現的。

　　三、經濟穩定職能

　　(一)掌握經濟穩定的含義

　　充分就業、物價穩定、國際收支平衡

　　(二)掌握經濟穩定職能的主要內容

　　1.通過財政預算收支進行調節——逆經濟風向行事

　　2.通過制度性安排，發揮財政 "內在穩定器"作用

　　3.財政政策和其他政策配合的調節

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