類型

特點

采用的國家

1.社會保險型

政府按照“風險分擔，互助互濟”的保險原則舉辦的社會保險計劃。受保人和雇主要繳納保險費。受保人發生受保事故時，無論其經濟條件如何，只要按規定交納了保險費，就可以享受政府提供的保險金。

2.社會救濟型

（1）受保人不用繳納任何費用，保障資金完全由政府從一般政府預算中籌資；
（2）受保人享受保障計劃的津貼需要經過家庭收入及財產調查，只有經濟條件符合受保人的資格才享受政府的津貼。

澳大利亞和加拿大的公共養老金計劃

3.普遍津貼型

政府按照“人人有份”的福利原則舉辦的一種社會保障計劃。在這種計劃中受保人及其雇主并不需要繳納任何費用，普遍津貼的資金來源與社會救濟一樣也完全由政府一般預算撥款，與社會救濟不同的是，受保人在享受津貼時并不需要進行家庭生計調查。

新西蘭的公共養老金計劃

4.節儉基金型

政府按照個人賬戶的方式舉辦的社會保障計劃。在這種計劃模式下，雇主和雇員都必須依法按照職工工資的一定比例向雇員的個人賬戶繳費。個人賬戶中繳費和投資收益形成的資產歸職工個人所有。一當職工不幸去世時，其個人賬戶中的資產家屬可以繼承。
節儉基金型的社會保障計劃與社會保險計劃相比，其最大的特點是受保人之間不能進行任何形式的收入再分配，因而不具有互助互濟的保險功能。這種保障計劃雖然沒有任何收入再分配功能，但卻具有強制儲蓄的功能

新加坡、馬來西亞、印度等20多個發展中國家的公共養老金

失業前所在單位和個人累計繳費時間

領取失業保險金的待遇

不足1年的

不能領取失業保險金

滿l年不滿5年的

最長期限為l2個月

滿5年不足l0年的

最長期限為l8個月

l0年以上的

最長期限為24個月