2.根據計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度，計劃可以分為戰略計劃、戰術計劃與作業計劃。

　　(1)戰略計劃由組織的最高管理者制定，是有關組織發展總體目標及其實施戰略的計劃(突出指導性);

　　(2)戰術計劃由組織的中層管理者制定(突出指揮性);

　　(3)作業計劃由組織的基層管理者制定(突出操作性)。

　　3.根據計劃的時間界限，計劃可以分為長期計劃(5年以上)、中期計劃(1~5年)與短期計劃(1年以內)。

　　4.根據計劃的職能標準，計劃可以分為業務計劃、人事計劃與財務計劃。

　　【例題1·單選題】(2006年)按照計劃的職能標準，計劃可以分為業務計劃、( )與財務計劃等。

　　A.戰略計劃

　　B.戰術計劃

　　C.人事計劃

　　D.作業計劃

　　[答案]C

　　【例題2·單選題】(2007年)按照計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度，計劃可以分為戰略計劃、戰術計劃和( )。

　　A.作業計劃

　　B.業務計劃

　　C.職能計劃

　　D.財務計劃

　　[答案]A

　　【例題3·多選題】(2008年)在組織中，按照計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、程度劃分，計劃分為( )計劃。

　　A.戰略

　　B.戰術

　　C.政策性

　　D.規定性

　　E.作業

　　[答案]ABE