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　　【考點】不同類型公司的董事會的任職資格與任職要求不同類型公司的董事會

　　一、有限責任公司

　　組成人數：3-13

　　董事任期：每屆不超過3年，可連任

　　定期會議：按公司章程規定

　　決議方式：一人一票，過半數通過

　　任職資格與任職要求：股東會選舉或職工代表大會選舉

　　二、股份有限公司

　　組成人數：5-19

　　董事任期：每屆超過3年，可連任

　　定期會議：每年至少2次

　　決議方式：一人一票，過半數通過

　　任職資格與任職要求：股東會選舉或職工代表大會選舉

　　三、國有獨資公司

　　組成人數：3-13

　　董事任期：每屆超過3年

　　定期會議：-

　　決議方式：-

　　任職資格與任職要求：董事會成員由國有資產監督管理機構委派，董事長和副董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中制定，職工代表由職工代表大會選舉，比例由公司章程規定。

　　有限責任公司董事的任職資格與股份有限責任公司董事、監事、高級管理人員的任職資格相同。

　　有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事和高級管理人員：

　　①無民事行為能力或者限制民事行為能力;

　　②因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年;

　　③擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年;

　　④擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年;

　　⑤個人所負數額較大的債務到期未清償。

　　任職義務：股份有限公司與有限責任公司董事的具體義務一致，包括：忠實義務和注意義務。

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