三、就業和失業

　　1、掌握就業和失業的含義和失業率的類型

　　(1)就業：在一定年齡段內所從事地為獲得報酬或經營收入所進行的活動。

　　(2)失業：①沒有工作;②當前可以工作;③正在尋找工作。

　　(3)失業率：

　　①在發達國家：失業率=失業總人數/民用勞動力總人數×100%

　　②我國：主要是城鎮登記失業率，以是否具有城鎮戶口為標準。

　　城鎮登記失業率=城鎮登記失業人數/[城鎮單位就業人員(扣除使用的農村勞動力、聘用的離退休人員、港澳臺及外方人員)+城鎮單位不在崗職工+城鎮私營業主+個體戶主+城鎮私營企業和個體就業人員+城鎮登記失業人員]×100%

　　2、掌握失業的一般分類

　　(1)自愿失業：

　　①摩擦性失業：是因為勞動者找到最適合自己的偏好和技能的工作需要一定的時間引起的失業。

　　②結構性失業：是因為產業結構調整引起的失業。

　　(2)需求不足型失業：找不到工作。與經濟周期相聯系。

　　3、熟悉失業的經濟效應

　　(1)失業是勞動力資源的一種閑置或浪費。

　　(2)失業程度和經濟增長速度之間的關系。

　　美國經濟學家阿瑟.奧肯提出了奧肯定律：失業率提高1個百分點，GDP就會下降2—3個百分點。

　　(3)菲利普斯曲線：最初是反映失業率和貨幣工資率之間變化關系的;后來改進為通貨膨脹率(π)和失業率(U)的關系。

　　4、了解我國現階段失業形成的特點和解決失業問題的途徑

　　(1)特點：由于我國二元經濟結構，農村存在著龐大的富余勞動力，農村就業不足現象嚴重;農村富余勞動力轉向城鎮，回加重城鎮失業問題。另外，由于國企和事業單位改革，使得原來存在的隱蔽性失業轉變為公開失業，這是我國面臨的一個特殊性的失業問題。

　　(2)措施：通過保持經濟長期穩定增長，加快體制改革和結構調整，加強教育，以及提倡新的就業觀念等多方面的措施。

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