(二)企業(yè)形成的理論

　　考試內(nèi)容：科斯企業(yè)理論的主要內(nèi)容

　　為什么存在企業(yè)?企業(yè)與市場的邊界如何確定?企業(yè)的規(guī)模如何決定?科斯對以往經(jīng)濟學(xué)家，特別是奈特的觀點進行了批判。他1937年發(fā)表的《企業(yè)的性質(zhì)》一文中提出了新的觀點。

　　他發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)觀點沒有注意到市場機制是有成本的，也就是說忽略了交易費用。

　　交易費用理論是由著名的經(jīng)濟學(xué)家羅納德·科斯于1937年發(fā)表的《企業(yè)的性質(zhì)》一文中開創(chuàng)性地提出來的，它突破了新古典經(jīng)濟學(xué)研究生產(chǎn)、消費與市場均衡的一個重要假定，即交易不發(fā)生成本——交易費用為零，正如牛頓在物理學(xué)模型中假定物理世界無摩擦力一樣。交易費用概念的提出，開拓了經(jīng)濟學(xué)分析的領(lǐng)域和視野。在科斯看來，交易費用至少包括兩項內(nèi)容：(1) “運用價格機制的成本”，即在交易中發(fā)現(xiàn)相對價格的成本，其中包括獲取和處理市場信息的費用。(2)為完成市場交易而進行談判和監(jiān)督履約的費用，其中包括討價還價、訂立合約、執(zhí)行合約并付諸法律規(guī)范而必須支付的有關(guān)費用，這是交易過程中發(fā)生的費用。阿羅從“交易活動是構(gòu)成經(jīng)濟制度的基本單位”這一制度經(jīng)濟學(xué)的根本認識出發(fā)，把交易費用定義為“經(jīng)濟系統(tǒng)的運行費用”。

　　他從資源配置的角度出發(fā)，認為存在著兩種配置資源的方式即市場配置資源和企業(yè)配置資源。他之所以認為這兩種方式不同是因為他認為市場是靠價格機制達成交易，存在交易費用，企業(yè)是靠行政命令配置資源，存在著組織費用。企業(yè)之所以存在，是因為它的存在可以降低配置資源的成本。企業(yè)的規(guī)模或企業(yè)的邊界的決定標準是：“企業(yè)將傾向于擴張直到企業(yè)內(nèi)部組織一筆額外交易的成本，等于通過在公開市場上完成同一筆交易的成本或在另一個企業(yè)中組織同樣交易的成本為止”。

　　科斯覺得配置資源的方式并不是只有價格機制，還有企業(yè)內(nèi)部的命令。生產(chǎn)可以是在沒有組織的情況下依靠價格機制進行，但為什么組織存在呢?科斯顯然把企業(yè)看作一種配置資源的方式，正如他所說，“我認為，可以假定企業(yè)的顯著特征就是作為價格機制的替代物”。

　　企業(yè)存在的原因是交易成本的節(jié)約。為了降低交易費用，才產(chǎn)生了企業(yè)。

　　既然組織能夠消除一定的成本，為什么所有的資源不是僅由企業(yè)來進行配置呢?科斯提出了三個原因：一、企業(yè)擴大時，企業(yè)內(nèi)部追加交易的成本可能會上升;二、組織交易增加時，企業(yè)在配置資源時獲取不能成功的將它配置到價值最大的地方;三、企業(yè)的擴張大可能造成生產(chǎn)要素價格的上升。

　　導(dǎo)致市場機制和企業(yè)的交易費用不同的主要因素在于信息的不完全性。由于信息的不完全性，契約雙方都會設(shè)法收集和獲得自己所不掌握的信息。企業(yè)由于可以使一部分交易內(nèi)部化，從而可以消除或降低一部分交易費用。

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