第二節、時間序列的水平分析
本節考點:
1、發展水平的含義及有關概念;
2、平均發展水平的含義
3、不同時間序列序時平均數的計算方法
4、增長量、逐期增長量、累計增長量和平均增長量的含義、計算方法以及它們之間的關系。
本節內容:
一、發展水平
明確幾個概念:
1.發展水平:發展水平是時間序列中對應于具體時間的指標數值。
2.最初水平、最末水平、中間水平
設時間序列以 表示,序列中第一項的指標值稱為最初水平,最末項的指標值稱為最末水平,處于二者之間的各期指標值(
)則稱為中間水平。
3.基期水平和報告期水平
(1)基期水平:是作為對比的基礎時期的水平;
(2)報告期水平:是所要反映與研究的那一時期的水平。
二、平均發展水平
平均發展水平也稱序時平均數或動態平均數,是對時間序列中各時期發展水平計算的平均數,它可以概括性描述現象在一段時期內所達到的一般水平。
(一).絕對數時間序列序時平均數的計算
1、由時期序列計算序時平均數:就是簡單算術平均數。
【例題3:2004年單選】某地區1999~2003年原煤產量如下:
年份 | 1999年 | 2000年 | 2001年 | 2002年 | 2003年 |
原煤產量(萬噸) | 45 | 46 | 59 | 68 | 72 |
該地區1999~2003年的平均每年原煤產量為()萬噸。
A.58
B.57.875
C.59
D.60
【答案】A
【解析】原煤產量是時期指標。
平均產量=(45+46+59+68+72)/5=58萬噸。
2、由時點序列計算序時平均數:
(1)第一種情況,由連續時點(逐日登記)計算。又分為兩種情形。
①資料逐日排列且每天登記。即已掌握了整段考察時期內連續性的時點數據,可采用簡單算術平均數的方法計算。
②資料登記的時間單位仍然是1天,但實際上只在指標值發生變動時才記錄一次。此時需采用加權算術平均數的方法計算序時平均數,權數是每一指標值的持續天數。例題見教材表25-2.
(2)第二種情況,由間斷時點(不逐日登記)計算。又分為兩種情形。
①每隔一定的時間登記一次,每次登記的間隔相等。間隔相等的間斷時點序列序時平均數的計算公式為:
間斷相等的間斷時點序列序時平均數的計算思想是“兩次平均”:先求各個時間間隔內的平均數,再對這些平均數進行簡單算術平均。
【例題4:單選】某企業職工人數資料(單位:人)如下:
時間 | 3月31日 | 4月30日 | 5月31日 | 6月30日 |
職工人數 | 1400 | 1500 | 1460 | 1420 |
該企業3~6月份平均職工人數為()。
A.1500人
B.1400人
C.1445人
D.1457人
【答案】D
【解析】屬于間斷時點指標,每次登記的間隔期是1個月,所以
②每隔一定的時間登記一次,每次登記的間隔不相等。間隔不相等的間斷時點序列序時平均數的計算公式為:
間隔不相等的間斷時點序列序時平均數的計算也采用“兩次平均”的思路,且第一次的平均計算與間隔相等的間斷序列相同;進行第二次平均時,由于各間隔不相等,所以應當用間隔長度作為權數,計算加權算術平均數。
【例題5:2010年單選】在序時平均數的計算過程中,與間隔相等的間斷時點序列序時平均數計算思路相同的是()。
A.間隔不相等的間斷時點序列序時平均數
B.時期序列序時平均數
C.資料逐日登記且逐日排列的連續時點序列序時平均數
D.只在指標值發生變動時才記錄一次的連續時點序列序時平均數
【答案】A
【例題6:09年單選】某行業2000年至2008年的職工數量(年底數)的記錄如下:
年份 | 2000年 | 2003年 | 2005年 | 2008年 |
職工人數(萬人) | 1000 | 1200 | 1600 | 1400 |
則該行業2000年至2008年平均每年職工人數為()萬人。
A.1300
B.1325
C.1333
D.1375
【答案】B
【序時平均數計算總結】
序列 | 具體類別 | 平均數的計算 | ||
時期序列 | 簡單算術平均數 | |||
時點 序列 | 連續時點 (以天為時間單位) | 逐日登記逐日排列 | 簡單算術平均數 | |
指標值變動才登記 | 加權算術平均數 | |||
間斷時點 | 間隔時間相等 | 兩次平均:均為簡單算術平均 ![]() | ||
間隔時間不相等 | 兩次平均:第一次簡單算術平均; 第二次加權算術平均 |
(二).相對數或平均數時間序列序時平均數的計算
相對數或平均數時間序列是派生數列,相對數或平均數通常是由兩個絕對數對比形成的。
計算思路:分別求出分子指標和分母指標時間序列的序時平均數,然后再進行對比,用公式表示如下:
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