第二節　人力資源部門和人力資源管理者

　　一、人力資源部門和人力資源管理者的角色

　　考點：人力資源部門和人力資源管理者的角色

　　(一)大衛·烏里奇教授的觀點★

　　可信賴的行動家位于塔尖，是人力資源專業人員能否成為高效人力資源領導者的核心要素。

　　業務聯盟和日常工作戰術家位于金字塔基部，是“必要但不需要完全掌握”的能力。

　　【例題·單選題】(2007年)按照密歇根大學大衛·烏里奇教授對人力資源管理者角色的劃分，能夠開發設計出適合本組織具體情況的人力資源管理系統，表現出熟練的業務能力，并對部門管理者提供人力資源管理的專業性咨詢，這是人力資源管理者的()角色。

　　A.戰略伙伴

　　B.變革推動者

　　C.管理專家

　　D.員工激勵者

　　[答案]C

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