全套筆記：2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》精講筆記匯總 
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第十二章 勞動(dòng)力市場(chǎng)※
●本章結(jié)構(gòu)及主要考點(diǎn)
勞動(dòng)力市場(chǎng)
| 節(jié)序 |
節(jié)名 |
主要考點(diǎn) |
| 第一節(jié) |
勞動(dòng)力供給理論 |
1．經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)力供給總量 2．個(gè)人與市場(chǎng)或單個(gè)企業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線 3．勞動(dòng)力供給彈性與需求彈性 4．家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給的周期理論 5．短期與長期勞動(dòng)力需求 6．派生需求定理、勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性 7．勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡與非均衡 |
| 第二節(jié) |
勞動(dòng)力需求理論 | |
| 第三節(jié) |
勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡與非均衡 |
●本章2009-2012年考試題型、分值分布
| 年份 |
單項(xiàng)選擇題 |
多項(xiàng)選擇題 |
案例分析題 |
合計(jì) |
| 2009年 |
7題7分 |
2題4分 |
4題8分 |
13題19分 |
| 20lO年 |
7題7分 |
2題4分 |
4題8分 |
13題19分 |
| 2011年 |
6題6分 |
1題2分 |
4題8分 |
11題16分 |
| 2012年 |
6題6分 |
1題2分 |
4題8分 |
11題16分 |
●本章內(nèi)容精講
第一節(jié) 勞動(dòng)力供給理論
一、經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)力供給總量
【例題12-1-1·單選題】(2012年)實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比稱為()。
A.勞動(dòng)力參與率
B.失業(yè)率
C.就業(yè)率
D.凈人口流入率
【答案】A
【例題12-1-2·多選題】(2011年)影響勞動(dòng)力供給數(shù)量的因素不包括()。
A.周工作時(shí)間
B.人口總量
C.勞動(dòng)力參與率
D.勞動(dòng)者的知識(shí)
E.勞動(dòng)者的技能和經(jīng)驗(yàn)
【答案】DE
二、勞動(dòng)力供給曲線與勞動(dòng)力供給彈性
(一)個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線
表12—1勞動(dòng)力供給時(shí)間(工作時(shí)間)變動(dòng)
| 工資率 |
收入效應(yīng) （收入恒定） |
替代效應(yīng) （工作與閑暇的相互替代） |
收入效應(yīng)＞替代效應(yīng) |
替代效應(yīng)＞收入效應(yīng) |
| 上升 |
減少 （2007-42；2008-11；2009-39） |
增加 （2010-39、40） |
減少 |
增加 |
| 下降 |
增加 |
減少 |
增加 |
減少 |
【例題12-1-3·單選題】(2010年)工資率提高對(duì)勞動(dòng)力供給所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致( )。
A.勞動(dòng)力供給時(shí)間減少
B.勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
C.勞動(dòng)力供給人數(shù)減少
D.勞動(dòng)力供給人數(shù)增加
【答案】B
【例題12-1-4·單選題】(2009年)工資率提高產(chǎn)生的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，會(huì)導(dǎo)致個(gè)人( )。
A.勞動(dòng)力供給時(shí)間減少
B.勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
C.勞動(dòng)力供給人數(shù)減少
D.勞動(dòng)力供給人數(shù)增加
【答案】B
表12—2個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線
| 工資率 |
在W0之下時(shí)，若上升 |
在W0之上時(shí)，若上升 |
結(jié)論 |
| 供給曲線形狀 |
向右上方傾斜 |
向左上方傾斜 |
向后彎曲（2004-6；2011-42；2012-44） |
| 斜率 |
正 |
負(fù) | |
| 兩種效應(yīng)力量對(duì)比 |
替代效應(yīng)＞收入效應(yīng) |
收入效應(yīng)＞替代效應(yīng) | |
| 適合群體 |
低收入者 |
高收入者 |
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