全套筆記：2013年經(jīng)濟師考試《中級人力資源》精講筆記匯總

第二節(jié) 集體合同與集體協(xié)商

　　一、集體協(xié)商

 

　　二、集體合同

 

　　【例題15-2-1·單選題】按《勞動合同法》的規(guī)定，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起( )日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

　　A.7

　　B.10

　　C.15

　　D.30

　　【答案】C

　　3.集體合同的簽訂

 

　　【例題15-2-2·單選題】(2012年)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商訂立集體合同時，( )可以擔任職工一方集體協(xié)商代表。

　　A. 用人單位工會主席

　　B. 企業(yè)代表

　　C. 人民法院代表

　　D. 勞動行政部門代表

　　E. 職工代表

　　【答案】AE

　　【例題15-2-3·單選題】企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制的集體合同，這稱為( )。

　　A.專項集體合同

　　B.行業(yè)集體合同

　　C.區(qū)域集體合同

　　D. 單項集體合同

　　【答案】A

　　三、工資集體協(xié)商

　　表15-2 工資集體協(xié)商

　　四、集體合同爭議處理

 

　　【例題15-2-4·單選題】(2010年)因( )發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　A.簽訂集體合同

　　B.履行集體合同

　　C.終止集體合同

　　D.解除集體合同

　　【答案】B

　　相關(guān)推薦：

　　考試吧策劃：2013中級經(jīng)濟師考試備考精華資料　　

　　2013經(jīng)濟師考試《中級經(jīng)濟基礎(chǔ)》精講筆記匯總

　　2013經(jīng)濟師考試《中級經(jīng)濟基礎(chǔ)》章節(jié)習題35套

　　2013年經(jīng)濟師各科目考試教材變動情況對比分析