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2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》精講筆記(51)

  全套筆記:2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》精講筆記匯總 熱點(diǎn)文章

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第十六章 勞動爭議調(diào)解仲裁

  ●本章結(jié)構(gòu)及主要考點(diǎn)

節(jié)序
節(jié)名
主要考點(diǎn)
第一節(jié)
勞動爭議
1.勞動爭議
2.勞動爭議處理的原則和范圍
3.勞動爭議處理機(jī)構(gòu)和爭議調(diào)解
4.勞動爭議仲裁程序
5.勞動爭議當(dāng)事人
6.勞動爭議訴訟的司法解釋規(guī)定
第二節(jié)
勞動爭議處理的原則和范圍
第三節(jié)
勞動爭議處理的基本程序
第四節(jié)
勞動爭議當(dāng)事人和舉證責(zé)任
第五節(jié)
勞動爭議訴訟

  ●本章2009-2012年考試題型、分值分布

年份
單項選擇題
多項選擇題
案例分析題
合計
2009年
1題1分
1題2分

2題3分
20lO年
1題1分


1題1分
2011年
1題1分


1題1分
2012年
3題3分
1題2分
1題2分
5題7分

  ●本章內(nèi)容精講

第一節(jié) 勞動爭議



  【例題16-1-1·單選題】下列不屬于勞動爭議的是()。

  A.國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生的爭議

  B.社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議

  C.事業(yè)單位與本單位實(shí)行聘用制的工作人員因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議

  D.我國個體經(jīng)濟(jì)組織和與之建立勞動關(guān)系的勞動者因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議

  【答案】A

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