四、工傷保險待遇

　　【例題17-4-6·單選題】職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由( )按月支付。

　　A.所在單位

　　B.工傷保險基金

　　C.勞動能力鑒定委員會

　　D.勞動保障行政部門

　　【答案】A

　　【例題17-4-7·多選題】職工被認定為工傷后，有下列( )情形的可以向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。

　　A.用人單位被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的;

　　B.用人單位拒絕支付全部或者部分費用的;

　　C.依法經仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具終止執行文書的;

　　D.職工認為用人單位不支付的其他情形。

　　E. 拒不接受勞動能力鑒定的

　　【答案】ABCD

　　【例題17-4-8·多選題】用人單位未參加工傷保險應承擔的責任有( )。

　　A.應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位自行確定支付費用的標準。

　　B. 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由用人單位自行決定是否支付新發生的費用。

　　C. 勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其生活保障由該用人單位承擔。

　　D. 應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　　E.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療費由該用人單位承擔。

　　【答案】CDE

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