國家通過立法強制實行，由社會集中建立肇金，對非因本人意愿中斷就業而失工資的勞動者提供一定時期的物質幫助和就業服務的制度

保費繳納

(1)城鎮企業事業單位職工按個人工資的1％繳納失業保險費
(2)用人單位繳納的失業保險費不超過本單位工資總額的2％

領取條件

(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年
(2)非因本人意愿中斷就業
(3)已經進行失業登記，并有求職要求

停止領取的情況

(1)重新就業的
(2)應征服兵役的
(3)移居境外的
(4)享受基本養老保險待遇的
(5)無正當理由，拒不接受介紹的工作或提供的培訓的

失業待遇

(1)失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取保險金的期限最長為l2個月
(2)累計繳費滿5年不足10年的，領取保險金的期限最長為18個月
(3)累計繳費10年以上的，領取保險金的期限最長為24個月
(4)重新就業再失業，繳費時間重新算，領取期限與前次失業應當領取而尚未領取的期限合并計算，最長不超過24個月
(5)失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。領取失業保險金人員參加職工醫保應繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳費
(6)發生失業保險關系轉移的。應繳納的基本醫療保險費按轉出地標準一次性劃人轉入地失業保險基金

在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金

失業登記

用人單位應當及時為失業人員出具終止或解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15 日內告知社會保險經辦機構失業人員應持本單位為其出具的終止或解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記
失業保險金領取自辦理失業登記之日起計算

保險關系轉接

隨本人轉移，繳費年限累計計算