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　　【知識點】基本養老保險

　　一、基本養老保險費的繳納

　　1.用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，計入基本養老保險統籌基金。

　　2.職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，計入個人賬戶。

　　3.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別計入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

　　二、勞動者退休條件及基本養老保險待遇

　　(一)基本養老保險待遇

　　1.參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。

　　2.死亡后待遇

　　因病或者非因工死亡，遺屬可領取喪葬補助金和撫恤金。

　　3.致殘或完全喪失勞動能力的待遇

　　未達到法定退休年齡因病或非因工致殘完全喪失勞動能力，可以領取病殘津貼。

　　(二)享受基本養老保險待遇的條件

　　按月領取養老金的兩個條件：達到法定退休年齡;累計繳納基本養老保險費滿15年。

　　(三)繳費不足15年的處理

　　《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

　　達到法定退休年齡，累計繳費不足15年(含延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險的，個人可書面申請終止職工基本養老保險關系。

　　社會保險經辦機構，書面告知后果，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　三、基本養老保險關系轉移接續

　　跨統籌地區就業，隨本人轉移，繳費年限累計計算。

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