11、 在新產品開發中,選擇進取戰略的企業通常將新產品開發韻競爭域限定在 ( )方面。
A 、 產品的市場占有率
B 、 產品的成本
C 、 產品的最終用途和技術
D 、 產品的質量和檔次
答案: C
解析: 進取戰略新產品開發的競爭域一般限定在產品的最終用途和技術方面;緊隨戰略新產品開發的競爭域一般是產品或產品的最終用途;保持低位
戰略新產品開發的競爭域多是在市場上推廣新的產品,以彌補由于現有產品的衰退而對企業帶來的不利影響;冒險戰略新產品開發的競爭域是產品的
最終用途和技術的結合,企業將力求在技術上有較大的改進,甚至出現技術革命。
12、 企業不搶先研制開發新產品,而當市場上一出現新產品,就立即進行仿制或尋找新產品的缺點而加以改進創新,以生產出功
能、款式、包裝等更好的產品,這樣的新產品開發戰略屬于 ( )。
A 、 進取戰略
B 、 緊隨戰略
C 、 保持地位戰略
D 、 冒險戰略
答案: B
解析: 本題考查緊隨戰略的概念。
13、 某企業把十名受訓人員組成一個團隊,要求該團隊制訂一個計劃,以提高客戶滿意度,并且由他們負責實施該項計劃。該企業
采用的培訓方法是 ( )。
A 、 師帶徒
B 、 情景模擬
C 、 行動學習
D 、 行為示范
答案: C
解析: 行動學習是指給團隊或工作群體一個實際工作中面臨的問題,讓他們合作解決并制訂一個行動計劃,然后由他們負責實施這一計劃的培訓方
法。該題中的做法屬于行動學習法。
14、 各層具有明顯差異,各層內部具有較好一致性,各層在調查總體中所占比例不過分懸殊的市場調查總體適用于以下哪種抽樣市
場調查方法 ( )。
A 、 隨機抽樣
B 、 等距抽樣
C 、 整群抽樣
D 、 分層抽樣
答案: D
解析: 分層比例抽樣適用于各層具有明顯差異,各層內部具有較好一致性,各層在調查總體中所占比例不過分懸殊的市場調查,它比簡單隨機抽樣和
等距抽樣更為精確,能夠通過對較少的抽樣單位的調查,得到比較準確的推斷結果。
15、 工作分析作為企業人力資源管理的一項核心基礎職能,為企業人力資源開發與管理提供了一個平臺,下列關于工作分析的說法
錯誤的是 ( )。
A 、 工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員
B 、 工作分析為企業的員工培訓和開發提供了明確的依據
C 、 工作分析的內容是職位說明書
D 、 工作分析為企業戰略的落實和組織結構的優化奠定了堅實的基礎
答案: C
解析: 工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員,客體是企業內部的各個職位,內容是與各個職位有關的情況信息,結果是工作說明書(也
可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。B、D選項均為工作分析的作用。
16、 下列員工招聘測驗方法中,最常用的是 ( )。
A 、 心理測驗
B 、 情景模擬考試
C 、 面試
D 、 能力測驗
答案: C
解析: 面試又稱面試測評或專家面試,是一種要求求職者用口頭語言來回答主試人員的提問,以便了解應聘者心理素質和潛在能力的一種測評方法。
面試是員工招聘中常用的一種方法,也是爭議較多的一種方法。
17、 下列屬于企業社會責任的是 ( )
A 、 提高企業利潤
B 、 提高職工工資
C 、 組織員工培訓
D 、 資助社會公益事業
答案: D
解析: 企業的社會責任涉及諸多方面,如提供就業機會、資助社會公益事業、保護生態環境、支持社會保障體系等。
18、 企業的雙重目標是獲取利潤和 ( )。
A 、 滿足人們需要
B 、 滿足社會需求
C 、 促進精神文明建設
D 、 促進科技進步
答案: B
解析: 企業最重要的兩個特性是經濟性和社會性,這兩個特性決定了企業目標的雙重性,即滿足社會需要并獲得利潤。
19、 新產品開發過程的首要步驟是 ( )。
A 、 新產品創意構思
B 、 新產品構思的篩選
C 、 調研與提出新產品開發整體設想
D 、 新產品開發決策
答案: C
解析: 新產品開發的步驟依次為:調研與提出新產品開發整體設想;新產品創意構思;新產品構思的篩選;新產品開發決策;新產品的設計與試制;
新產品鑒定與評價;新產品市場試銷;投放市場。
20、 某企業采用流水線方式生產汽車,則該流水線上連續生產兩輛相同的汽車的間隔時間就是該流水線的( ) 。
A 、 生產周期
B 、 生產提前期
C 、 生產率
D 、 節拍
答案: D
解析: 節拍是指流水線生產上連續生產兩個相同制品的間隔時間。
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