56、

　　下圖屬于( )組織結構。

　　A. 直線職能制

　　B. 事業部制

　　C. 模擬分權制

　　D. 矩陣制

　　標準答案： c

　　57、 由組織明文規定，存在于組織不同層次、不同部門之間的信息傳遞途徑稱為( )。

　　A. 正式溝通渠道

　　B. 非正式溝通渠道

　　C. 垂直溝通渠道

　　D. 水平溝通渠道

　　標準答案： a

　　58、 根據(

　　)的假設，管理者應該關心、體貼、愛護和尊重下屬，與下屬建立良好的人際關系，培養組織成員的歸屬感，以此調動人們的積極性，提高工作效率。

　　A.“社會人”

　　B.“復雜人”

　　C.“經濟人”

　　D.“自我實現人”

　　標準答案： a

　　59、 控制工作的過程一般包括三個步驟，即建立標準、( )和糾正偏差。

　　A. 檢查工作

　　B. 收集信息

　　C. 衡量績效

　　D. 尋找原因

　　標準答案： c

　　60、 ( )是指法的內容受社會存在這個因素的制約，其最終也是由一定社會物質生活條件決定的。

　　A. 法的正式性

　　B. 法的階級性

　　C. 法的物質制約性

　　D. 法的經濟性

　　標準答案： c

　　61、 經濟組織法主要就是( )。

　　A. 競爭法

　　B. 消費者權益保護法

　　C. 經濟合同法

　　D. 企業法

　　標準答案： d

　　62、 債發生的原因不包括(　　)。

　　A. 侵權

　　B. 無因管理

　　C. 緊急避險

　　D. 不當得利

　　標準答案： c

　　63、 公民享有肖像權，未經本人同意，不得( )。

　　A.以任何目的使用公民的肖像

　　B.以營利為目的使用公民的肖像

　　C.復制公民的肖像

　　D.拍攝公民的肖像

　　標準答案： d

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