單選題:

　　1.人力資源與其他的資源相比，具有的獨(dú)特特征是(　　)

　　A.雙重性;有限性;持續(xù)性;時(shí)效性

　　B.雙重性;能動(dòng)性;可用性;時(shí)效性

　　C.雙重性;能動(dòng)性;社會(huì)性;時(shí)效性

　　D.物質(zhì)性;能動(dòng)性;持續(xù)性;時(shí)效性

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　2.下列人物被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”，并在其著作中提出了著名的科學(xué)管理四項(xiàng)原則的是(　　)。

　　A.亨利.法約爾《計(jì)件工資制》

　　B.泰勒《科學(xué)管理原理》

　　C.亨利.甘特《工場(chǎng)管理》

　　D.吉爾布雷斯《論企業(yè)的人事》

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b

　　3.下列哪一觀點(diǎn)不屬于科學(xué)管理四原則(　　)

　　A.將人看作”人力資本”,認(rèn)為這種資本通過(guò)有效的管理和開(kāi)發(fā)可以創(chuàng)造更高的價(jià)值,是能夠增殖的資本

　　B.建立真正科學(xué)的勞動(dòng)過(guò)程

　　C.管理者和工人之間應(yīng)該進(jìn)行親密的經(jīng)久合作

　　D.將經(jīng)過(guò)科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動(dòng)過(guò)程相結(jié)合

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a

　　4.下列關(guān)于人事管理階段的陳述正確的是(　　)

　　A.以Y理論作為人事管理的人性假設(shè)基礎(chǔ)

　　B.人事管理重視提高員工的全面生活質(zhì)量

　　C.人事管理工作基本上屬于行政事務(wù)性的工作

　　D.人事管理工作以戰(zhàn)略人力資源管理為核心

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　5.關(guān)于企業(yè)人力資源共享服務(wù)中心，正確的表述是(　　)。

　　A.使人力資源管理者避免日常事務(wù)工作

　　B.不利于降低成本

　　C.是中小企業(yè)中一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)

　　D.無(wú)法為管理者和員工提供直接的支持

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a

　　6.關(guān)于人力資源管理與人事管理關(guān)系的陳述，正確的是(　　)。

　　A.對(duì)人的認(rèn)識(shí)不同

　　B.基本職能相同

　　C.面對(duì)的管理對(duì)象不同

　　D.產(chǎn)生的時(shí)代背景相同

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a

　　7.人力資源管理的演變,依照發(fā)展的時(shí)期順序依次為(　　)。

　　A.管理科學(xué)階段;人事管理階段;人力資源管理階段

　　B.科學(xué)管理階段;管理科學(xué)階段;人力資源管理階段

　　C.雇用管理階段;人事管理階段;人力資源管理階段

　　D.行政管理階段;管理科學(xué)階段;人力資源管理階段

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　解析：消除認(rèn)知失調(diào)的三種途徑;改變?cè)瓉?lái)的行為;改變?cè)瓉?lái)的態(tài)度;找出一種合理的解釋來(lái)說(shuō)明態(tài)度與行為之間的不一致，來(lái)為自己的矛盾自圓其說(shuō)

　　8.下列不屬于員工的組織公民行為表現(xiàn)的是(　　)。

　　A.在履行一般的工作責(zé)任是顯示出少有的責(zé)任心

　　B.在疑難問(wèn)題上進(jìn)行高水平的發(fā)明創(chuàng)新

　　C.拒絕承擔(dān)額外的工作

　　D.與其他員工分享自己的時(shí)間和資源

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　解析：組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。

　　9.下列不屬于工作特性模式的核心緯度的是(　　)

　　A.技能單一性的程度

　　B.任務(wù)的完整性和重要性

　　C.工作自主權(quán)

　　D.反饋程度

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a