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2010年初級經(jīng)濟師《初級人力資源》強化習題(14)

2010年經(jīng)濟師考試11月7日舉行,考試吧經(jīng)濟師頻道特整理了“2010年初級經(jīng)濟師《初級人力資源》強化習題”以幫助學員更好地備考,預祝各位考生考試順利!

  一、單項選擇題

  1.勞動合同的內(nèi)容不包括()。

  A.勞動合同的期限

  B.工作內(nèi)容

  C.勞動者隱私

  D.勞動報酬

  【答案】C

  2.用人單位解除勞動合同,應在()內(nèi)進行通知。

  A.15

  B.30

  C.45

  D.60

  3.由于用人單位的原因訂立(),對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

  A.無效合同

  B.長期合同

  C.聘用合同

  D.短期合同

  【答案】A

  二、多項選擇題

  1.用人單位隨時解除勞動合同的情形包括()。

  A.因經(jīng)濟性裁員

  B.嚴重違反勞動紀律

  C.嚴重失職

  D.被依法追究刑事責任

  E.經(jīng)過培訓后仍然不能勝任工作的

  【答案】BCDE

  2.()屬于延長工作時間的限制條件。

  A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要

  B.可以任意延長工作的時間

  C.必須與勞動者協(xié)商

  D.必須與工會協(xié)商

  E.全部都正確

  【答案】ACD

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