文章責編:柳絮隨風
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第 1 頁:全真模擬試卷 |
第 16 頁:參考答案 |
68.提高作業能力和降低勞動疲勞的措施包括( )。
A.提高培訓開支
B.改進操作方法
C.合理安排作業休息制度
D.改善工作內容
E.合理調節作業速率
69.內部招聘在哪種環境下是有效的?( )
A.穩定戰略
B.穩定的外部環境
C.時間和經費有限
D.需要變革
E.易變的外部環境
70.外部招聘在哪種環境下是有效的?( )
A.穩定戰略
B.穩定的外部環境
C.時間和經費有限
D.需要變革
E.易變的外部環境
71.招聘廣告的設計應當遵循的原則包括( )。
A.吸引注意
B.內容豐富
C.激發興趣
D.創造愿望
E.促使行動
72.確定關鍵績效指標的SMART原則包括( )。
A.具體的
B.可測量的
C.可實現的
D.相關的
E.無時限的
73.內在薪酬包括( )。
A.培訓機會
B.晉升機會
C.基本薪酬
D.獎金
E.成就感
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