46、 在企業員工招聘的程序中，首要環節是( )。

　　A.制定招聘政策

　　B.發布招聘信息

　　C.選擇招聘渠道

　　D.制訂招聘計劃

　　標準答案： d

　　員工招聘的程序是制定招聘計劃、制定招聘決策、選擇招聘渠道、選擇招聘方法、發布招聘信息、收集求職資料、確定錄用人員。

　　47、 ( )比較適于工作在生產和業務一線員工的基本薪酬的確定。

　　A.以知識為基礎的基本薪酬制度設計方法

　　B.職位等級法

　　C.職位分類法

　　D.以技能為基礎的基本薪酬制度設計方法

　　標準答案： d

　　以技能為基礎的基本薪酬制度設計方法。

　　48、 人力資源規劃的依據是( )。

　　A.人力資源措施

　　B.人力資源政策

　　C.人力資源的供需狀況

　　D.企業發展戰略、目標和任務

　　標準答案： d

　　企業發展戰略、目標和任務是人力資源規劃的依據。

　　49、 德爾菲法的特點是以( )的方式征求專家們的意見。

　　A.匿名問卷

　　B.填寫調查問卷

　　C.面對面

　　D.集體討論

　　標準答案： a

　　50、 在進行企業員工招聘的過程中，當發布招聘信息完成后，緊接著應進行()。

　　A.制訂招聘政策

　　B.選擇招聘渠道

　　C.收集求職資料

　　D.確定錄用人員

　　標準答案： c

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