單選題：

　　1. 以下()不是勞動法律關系的內容。

　　A.法律

　　B.勞動者的權利

　　C.勞動者的義務

　　D.用人單位的權力

　　[答案]a

　　[解析]勞動法律關系的內容包括勞動者與用人單位雙方各自的權利和義務，故選項BCD都屬于此范疇。因題目要求選“不是” 勞動法律關系內容，故選

　　A

　　2. 勞動者用人單位的權利和義務是通過()確定的。

　　A.勞務協議

　　B.勞動合同

　　C.聘用合同

　　D.上崗證書

　　[答案]b

　　[解析]勞動合同中會詳細規定勞動者與用人單位雙方各自的權利和義務，聘用合同只是一種勞動關系的建立證明，往往不涉及詳細的權利和義務，故選

　　B

　　3. 在被保險人享受的各項權利中，以下()被保險人可以不繳納費用。

　　A.養老保險

　　B.醫療保險

　　C.失業保險

　　D.工傷保險

　　[答案]d

　　[解析]被保險人(即勞動者)需要按比例繳納養老保險、醫療保險與失業保險。工傷保險只由企業方繳納，個人不必承擔。

　　4. 以下()屬于社會保險法律關系的變更。

　　A.投保人破產，不再為被保險人繼續投保

　　B.某職工失業后，領取24個月失業保險后，依法停止繼續領取

　　C.勞動者死亡，用人單位不再為其投保

　　D.勞動者變換工作單位，個人帳戶養老保險金繳納記錄發生變化

　　[答案]d

　　[解析]此題考察的是社會保險法律關系的變更情況。選項ABC都是社會保險法律關系的終止，故選

　　D