第 71 題

　　將領導行為劃分為指導式、支持型、參與式和成就取向式的領導理論是()。

　　A.特質理論

　　B.權變理論

　　C.路徑一目標理論

　　D.領導一成員交換理論

　　正確答案：C,

　　第 72 題

　　費德勒在研究不同領導風格不同情境下的效能時指出，當情景維度呈現上下級關系好、工作結構高、職權較大的情況時，其產生的領導效能是()。

　　A.工作取向高，而關系取向低

　　B.工作取向與關系取向均低

　　C.工作取向低，而關系取向高

　　D.工作取向與關系取向均高

　　正確答案：A,

　　第 73 題

　　關于領導一成員交換理論的陳述，正確的是()。

　　A.領導對團體成員同樣對待

　　B.領導往往對“圈外人”投入更多的時間和更少的正式領導權威

　　C.領導者和下屬兩者都作為個體，通過團體進行反饋

　　D.領導者的自我圖式是穩定不變的，不受下屬行為反應的影響

　　正確答案：C,

　　第 74 題

　　管理方格理論把領導者的基本風格劃分為五種，其中只對人極端關注的領導風格被稱為()領導風格。

　　A.無為而治式

　　B.任務式

　　C.中庸式

　　D.鄉村俱樂部式

　　正確答案：D,

　　第 75 題

　　赫塞和布蘭查德所指的“高工作一高關系”式的領導屬于()。

　　A.指導式領導

　　B.推銷式領導

　　C.參與式領導

　　D.授權式領導

　　正確答案：B,

　　第 76 題

　　領導者的技能中，()處理的是觀點、思想。

　　A.概念技能

　　B.技術技能

　　C.人際技能

　　D.管理技能

　　正確答案：A,

　　第 77 題

　　西蒙將決策分為三個階段，其中第一個階段是()。

　　A.設計活動階段

　　B.選擇活動階段

　　C.智力活動階段

　　D.確認活動階段

　　正確答案：C,

　　第 78 題

　　領導者決策風格中，概念型決策風格的特點是()。

　　A.決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關注人和社會

　　B.決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向于關注人和社會

　　C.決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關注任務和技術本身

　　D.決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向于關注任務和技術本身

　　正確答案：B,

　　第 79 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章領導行為 > >

　　特質理論存在的缺陷在于()。

　　A.忽視了領導良好的調適能力

　　B.沒有指明各種特質之間的相對重要性

　　C.忽視了下屬的需要

　　D.忽視了情景因素

　　E.沒有區分原因和結果

　　正確答案：B,C,D,E,

　　第 80 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章領導行為 > >

　　魅力型領導理論認為，領導者的非道德特征包括()。

　　A.使用權力為他人服務

　　B.提升自己的個人愿景

　　C.指責或批評相反的觀點

　　D.從危機中思考和學習

　　E.單向溝通

　　正確答案：B,C,E,

關注"經濟師"官方微信，第一時間獲取報名、內部資料等信息!

經濟師視頻題庫【手機題庫下載】丨微信搜索"考試吧經濟師"

　　相關推薦：

　　2016年中級經濟師考試《人力資源管理》特點分析

　　2016年中級經濟師《各科目》章節練習題匯總

　　2016年經濟師考試《中級人力資源》備考練習匯總

　　2009-2015經濟師《中級人力資源》真題及答案解析