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2016年經濟師考試《中級人力資源》練習題(5)

來源:考試吧 2016-02-04 12:50:32 要考試,上考試吧! 經濟師萬題庫
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  第 91 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章領導行為 > >

  (2010年)強調以人為本的理念,對提升地方政府管理水平有極大的促進意義.過去只強調經濟發展速度,政府管理者在做出決策的時候,只注重決策的經濟效益,因為經濟發展速度是影響個人升遷的關鍵因素.以人為本的理念則不同,它要求地方政府不僅要考慮經濟收益,更要從科學發展觀的角度看待經濟發展和社會發展的關系,重視群眾的生活滿意度.近年來的實踐證明,以人為本的思想不僅促進了中國經濟的可持續發展,而且有效地減少了各種社會矛盾。

  傳統的只強調經濟增長的決策更符合()。

  A.社會模型

  B.經濟理性模型

  C.有限理性模型

  D.非理性模型

  正確答案:B,

  第 92 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章領導行為 > >

  (2010年)強調以人為本的理念,對提升地方政府管理水平有極大的促進意義.過去只強調經濟發展速度,政府管理者在做出決策的時候,只注重決策的經濟效益,因為經濟發展速度是影響個人升遷的關鍵因素.以人為本的理念則不同,它要求地方政府不僅要考慮經濟收益,更要從科學發展觀的角度看待經濟發展和社會發展的關系,重視群眾的生活滿意度.近年來的實踐證明,以人為本的思想不僅促進了中國經濟的可持續發展,而且有效地減少了各種社會矛盾。

  強調以人為本的決策更看重決策的()。

  A.組織盈利最大化

  B.結果讓群眾滿意

  C.經濟利益最大化

  D.利益分配公平化

  正確答案:B,

  第 93 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章領導行為 > >

  (2010年)強調以人為本的理念,對提升地方政府管理水平有極大的促進意義.過去只強調經濟發展速度,政府管理者在做出決策的時候,只注重決策的經濟效益,因為經濟發展速度是影響個人升遷的關鍵因素.以人為本的理念則不同,它要求地方政府不僅要考慮經濟收益,更要從科學發展觀的角度看待經濟發展和社會發展的關系,重視群眾的生活滿意度.近年來的實踐證明,以人為本的思想不僅促進了中國經濟的可持續發展,而且有效地減少了各種社會矛盾。

  下列觀點中,與經濟理性模型相符的是()。

  A.決策不完全是理性的

  B.決策者可以知道所有備選方案

  C.決策者可以通過數學計算找到最佳方案

  D.決策者可以采用啟發式原則進行決策

  正確答案:B,C,

  第 94 題

  下列關于1MX理論的陳述錯誤的是()。

  A.在工作中,“圈里人”比“圈外人”承擔更高的工作責任感

  B.對同一領導而言,“圈外人”覺得領導對自己比對“圈內人”更負責

  C.對同一領導而言,“圈內人”覺得領導對自己比對“圈外人”投入更多時間

  D.對同一領導而言,“圈外人”覺得領導對自己比對“圈內人”投入更多正式領導權威

  正確答案:B,

  第 95 題

  在管理方格理論中,位于坐標(1,1)位置的領導風格稱為()。

  A.“鄉村俱樂部”領導風格

  B.“中庸式”領導風格

  C.“任務”領導風格

  D.“無為而治”領導風格

  正確答案:D,

  第 96 題

  將領導決策分為確認、發展、選擇階段的是()。

  A.西蒙的決策階段

  B.明茨伯格的決策階段

  C.赫塞的決策階段

  D.麥克里蘭的決策階段

  正確答案:B,

  第 97 題

  領導者通過更高的理想和組織價值觀來激勵他的追隨者們,更多地通過自己的領導風格來影響員工和團隊的績效.該領導模式屬于()。

  A.魅力型領導

  B.交易型領導

  C.改變型領導

  D.權變型領導

  正確答案:C,

  第 98 題

  形成魅力歸因的領導特質不包括()。

  A.感情

  B.社會敏感性

  C.自信

  D.印象管理技能

  正確答案:A,

  第 99 題

  下列屬于豪斯提出的參與式領導的是()。

  A.主動征求并采納下屬的意見

  B.設定挑戰性目標、鼓勵下屬實現自己的最佳水平

  C.讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序

  D.努力建立舒適的工作環境,親切友善,關心下屬的要求

  正確答案:A,

  第 100 題

  根據目標——路徑理論,如果下屬的類型屬于能力很強或經驗很豐富的,則()可能成了多余的。

  A.參與式領導

  B.支持型領導

  C.指導式領導

  D.成就導向式領導

  正確答案:C,

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