88.【題干】在該企業(yè)人力資源部提出的方案中，執(zhí)行速度快、員工受到傷害大的方案是(　)。

　　【選項】

　　A.減薪

　　B.提前退休

　　C.自然裁員

　　D.裁員

　　【答案】AD

　　【解析】

　　【考點】

　　(三)

　　計算機專業(yè)畢業(yè)的研究生小韓非常慶幸自己能夠順利在一家世界知名的國內(nèi)通訊技術(shù)公司找到一份研發(fā)工作，因為這家公司的工資水平遠遠超過市場水平，因此每年都有大批畢業(yè)生來求職。這家公司的人力資源管理水平很高，在招聘、晉升、績效、薪酬以及解雇等各人力資源管理領(lǐng)域都制定了非常明確的規(guī)劃和程序，管理非常規(guī)范，入職后小韓發(fā)現(xiàn)，該公司非常重視新員工培訓，而且傾向于從內(nèi)部提拔管理人員，公司在做出晉升決定時，會嚴格任職員工的歷史績效以及在一線的工作時間和發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩剡M行綜合考察、晉升標準和晉升待遇也是非常明確的，每一次晉升都會有若干員工作為候選人，其中最優(yōu)秀的人將被選拔至上一級領(lǐng)導崗位。

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