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　　【真題·單選題】關于不同企業競爭戰略下的薪酬管理特征的說法，正確的是(　)

　　A.企業若采用成本領先戰略，薪酬水平應當比競爭對手相對更高

　　B.企業若采用創新戰略，基本薪酬應略低于勞動力市場通行工資水平

　　C.企業若采用客戶中心戰略，應根據員工的工作年限支付報酬

　　D.企業若采用成本領先戰略，獎金在薪酬結構中所占比例應相對較大

　　【答案】D

　　【解析】本題考查適用于不同競爭戰略下的薪酬管理。選項A錯誤：成本領先戰略，在薪酬水平方面，這類組織會密切關注競爭對手的薪酬狀況，以確保本組織的薪酬水平既不低于競爭對手，最好也不要高于競爭對手。選項B錯誤：創新戰略，，其基本薪酬以勞動力市場的通行水平為準且略高于市場水平。選項C錯誤：采取客戶中心戰略的企業強調的是客戶滿意度，因此相對應的薪酬體系往往會根據員工向客戶所提供服務的數量和質量來支付薪酬，或者根據客戶對員工或員工群體所提供服務的評價來支付獎金。

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