以下原題采自網絡，僅供參考！

　　某公司2013年工作中存在以下情況：

　　(1)會計人員A將工作中的知悉的商業秘密告訴了自己的好朋友，導致公司損失100萬元。

　　(2)會計人員B努力學習理論知識，抓住公司經營管理中的薄弱環節，以強化成本核算和管理為突破口，將成本分解至各部門實行過程控制，大大降低成本，提高了經濟效益。

　　(3)公司要向銀行貸款，要求會計人員C作假賬，C遵照辦理。

　　(4)公司處理一批報廢汽車收入2萬元，公司領導要求不在公司收入賬反映，指定會計人員D另行保管，以便應酬所用，遭到D的拒絕，公司將D解聘。

　　(5)公司為加強對會計人員的職業道德建設，組織了一次座談會。

　　根據上述情況，回答下列問題：

　　(1)會計人員A違反了會計職業道德的要求有(B )。

　　A、愛崗敬業 B、誠實守信

　　C、堅持準則 D、客觀公正

　　解析：誠實守信的基本要求：(1)做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假;(2)保密守信，不為利益所誘惑;(3)職業謹慎，信譽至上。

　　(2)關于公司解聘會計人員D的說法正確的(BD )

　　A、屬于公司正常行使人事權

　　B、構成對D的打擊報復

　　C、對D應當給予經濟上的補償

　　D、對D應該恢復其名譽和原有職務、級別

　　(3)下列關于公司座談會上的觀點正確的有(D)

　　A會計人員與其他單位財務人員交流隱瞞業務收入的做法屬于提高技能

　　B公司生產經營決策是領導的事，與會計人員無關，所以沒有必要參與，也沒有必要過問 C”理萬金分文不沾”，“常在河邊走，就是不濕鞋”，這兩句話體現了會計職業首先強化服務的要求

　　D出納人員向銀行工作人員請教辨別假鈔的技術符合會計職業道德提高技能的要求

　　(4)會計人員C違反的會計職業道德要求的有(BCD)

　　A、愛崗敬業

　　B、誠實守信

　　C、堅持準則

　　D、客觀公正

　　(5)會計人員B堅持的會計職業道德的要求有(ABD)

　　A、愛崗敬業、

　　B、參與管理

　　C、堅持準則

　　D、強化服務

　　解析：會計職業道德與會計法律制度有著共同的目標，相同的調整對象，承擔著同樣的責任，兩者聯系密切。聯系：1、兩者在作用上相互補充，相互協調;2、兩者在內容上相互借鑒，相互吸收。區別：1、性質不同，2、作用范圍不同 3、表現形式不同 4、實施保障機制不同 5、評價標準不同

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