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2010江西會(huì)計(jì)從業(yè)資格《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》模擬題及答案

考試吧提供了2010江西會(huì)計(jì)從業(yè)資格《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》模擬題及答案,幫助考生鞏固知識(shí)點(diǎn),備戰(zhàn)2010年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試

  三、判斷題(請(qǐng)按答題卡要求,將判斷結(jié)果用2B鉛筆填涂答題卡相應(yīng)題號(hào)的信息點(diǎn)。你認(rèn)為表述正確的,填涂答題卡中信息點(diǎn)[√];你認(rèn)為表述錯(cuò)誤的,填涂答題卡中信息點(diǎn)[×]。本類題共30分,每小題1分。判斷正確的得分,判斷錯(cuò)誤或不作判斷的,不得分也不扣分。)

  1.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的本質(zhì)是一種內(nèi)部控制制度,其建立與否一般可由各單位自行決定。( × )

  2.所有實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均需要進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)核算。

  3.以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,是一種嚴(yán)重的違法行為,應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。( × )

  4.我國(guó)的會(huì)計(jì)年度之所以采用公歷制度,是為了與我國(guó)的財(cái)政、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等年度保持一致。( √ )

  5.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員必須審核原始憑證,這是行政職責(zé)。( × )

  6.向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,其編制依據(jù)應(yīng)到一致。( √ )

  7.單位內(nèi)部制度是指單位內(nèi)部的管理控制系統(tǒng)。( √ )

  8.不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)人員,但是不需要設(shè)置會(huì)計(jì)主管人員。( × )

  9.中、高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。( × )

  10.附加刑既可以獨(dú)立適用又可以附加適用。( √ )

  11.匯票不能附加條件,否則背書無(wú)效。( × )

  12.票據(jù)出票大寫日期未按要求填寫,銀行可予受理,但由此造成損失的,又出票人自行承擔(dān)。( × )

  13.出票人禁止簽發(fā)空頭支票. ( √ )

  14.企業(yè)可以根據(jù)需要開(kāi)設(shè)基本存款賬戶。( × )

  15.企業(yè)的會(huì)計(jì)利潤(rùn)一般等同于企業(yè)應(yīng)納稅所得額( × )

  16.我國(guó)現(xiàn)行稅法體系中,增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅均屬于流轉(zhuǎn)稅。( × )

  17.企業(yè)發(fā)生年度虧損的,可以由以后納稅年度的所得彌補(bǔ)。( × )

  18.《稅收征收管理法》屬于稅收實(shí)體法。( × )

  19.企業(yè)在建工程發(fā)生的試運(yùn)行收入,應(yīng)記入該企業(yè)的總收入中,一并征收企業(yè)所得稅,不得直接沖減成本。( √ )

  20.納稅人購(gòu)買國(guó)債、金融債券所取得的利息收入免征企業(yè)所得稅。( × )

  21.參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試舞弊的由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)取消其全部考試成績(jī)。( × )

  22.用假學(xué)歷、假證書等手段得以免試考試科目并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的,由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門撤消其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。( √ )

  23.會(huì)計(jì)的職業(yè)道德具有一定的強(qiáng)制性。( × )

  24.自我教育是絕對(duì)接受教育而言的,是一種內(nèi)在教育。( × )

  25.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的重要保障。 ( × )

  26.對(duì)于尚未違反會(huì)計(jì)法律制度,但違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為,在會(huì)計(jì)行業(yè)組織自律管理比較健全的情況下,可以由職業(yè)團(tuán)體通過(guò)自律性監(jiān)管,根據(jù)情節(jié)輕重程度采取懲罰。( √ )

  27.會(huì)計(jì)人員違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德,就會(huì)受到法律的制裁。( × )

  28.會(huì)計(jì)人員違反了會(huì)計(jì)法律,就一定違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德。( √ )

  29.會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)性及社會(huì)輿論來(lái)實(shí)現(xiàn)基本上是非強(qiáng)制執(zhí)行的,具有很強(qiáng)的他律性。( × )

  30.會(huì)計(jì)法律制度不僅要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。( × )

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