【關(guān)聯(lián)知識點】一般短期薪酬的確認和計量

　　【單項選擇題】

　　1. 甲公司2×23年12月按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人工資為200萬元，生產(chǎn)車間管理人員工資為50萬元，管理部門人員工資為150萬元;按照工資總額的28%計提社會保險費和住房公積金等、按照工資總額的2%計提工會經(jīng)費、按照工資總額的2.5%計提職工教育經(jīng)費。另外本月根據(jù)短期利潤分享計劃，計入生產(chǎn)成本和管理費用的金額合計為80萬元。根據(jù)上述資料計算甲公司2×23年12月“應付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額為(　　)萬元。

　　A. 480

　　B. 400

　　C. 530

　　D. 610

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　甲公司2×23年12月“應付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額=(200+50+150)×(1+28%+2%+2.5%)+80=610(萬元)，選項D正確。

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