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　　中級會計實務

　　【單選題】

　　2019年10月31日，甲公司與部分職工簽訂了正式的解除勞動關系協議。協議規定的員工包括：生產工人100人、車間管理人員10人，并于2019年12月31日執行。已經通知本人，并經董事會批準，辭退補償為生產工人每人5萬元、車間管理人員每人20萬元。假定不考慮其他因素，進行上述辭退計劃，甲公司進行的下列賬務處理，正確的是(　　)。

　　A.確認生產成本500萬元

　　B.確認管理費用200萬元

　　C.確認應付職工薪酬700萬元

　　D.確認制造費用500萬元

　　【正確答案】C

　　【答案解析】企業因辭退員工而發生的補償金額作為辭退福利核算，并將補償金額全部確認為管理費用。本題應確認的辭退福利總額=100×5+10×20=700(萬元)，會計分錄為：

　　借：管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　700

　　貸：應付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　700

　　財務管理

　　【多選題】

　　下列屬于股東和債權人利益沖突的解決方式有(　　)。

　　A.通過市場接收企業

　　B.收回借款或停止借款

　　C.限制性借債

　　D.股票期權

　　【正確答案】 BC

　　【答案解析】通過市場約束的是經營者，而不是債權人，選項A錯誤。選項D是協調所有者和經營者之間沖突的方法，選項D錯誤。

　　經濟法

　　【多選題】

　　除有限合伙企業合伙協議另有約定外，下列行為中，有限合伙人可以實施的有(　　)。

　　A.將其在有限合伙企業中的財產份額出質

　　B.代表有限合伙企業與原材料供應商簽訂合同

　　C.同本有限合伙企業進行交易

　　D.同他人合作經營與本有限合伙企業相競爭的業務

　　【正確答案】ACD

　　【答案解析】選項B：有限合伙人不得執行合伙事務，不得對外代表合伙企業。

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