一、簡歷的類型

　　1、時序型簡歷

　　這類簡歷是以時間順序來列出個人的經歷，包括求學經歷、工作經歷。對于個人經歷比較簡單，沒有什么專業實踐活動和課題研究，大學期間也沒有獲得什么獎勵，參加什么比賽考試之類的，學習和實踐活動比較簡單的考生可以采取時序型簡歷。

　　2、功能型簡歷

　　這類簡歷強調專業、技能、能力、特長，針對性比較強。對于本科期間獲得過專業技能證書、參加過專業實踐活動，發表過文章或有過作品等的考生，功能型簡歷能充分體現出考生的優勢。

　　3、創意型簡歷

　　這類簡歷適合標新立異的藝術類考生。可以在簡歷中附上自己的作品。但是一般的專業不建議采取創意型簡歷。

　　二、簡歷中需要梳理的內容

　　通常，我們在簡歷中可以梳理如下幾個方面的內容：基本情況(姓名、政治面貌、籍貫、所學專業、院校)、教育經歷(所學專業、學業有關證書、獎勵等)、學術成果(發表過的論文、畢業設計)、項目經歷(跟導師做的項目)、實踐經歷(專業實踐、社會實踐、志愿者、社團活動)、工作經歷(實習經歷、工作近況)、個性特征(興趣、愛好、特長)、個人陳述(研究計劃、學習目標)。需要給各位考生提醒的是，在你的簡歷中不一定非要包括以上所有的內容，應該根據自己的情況和專業能力的要求，列出能體現自己優勢和專業素質的內容即可。

　　三、簡歷中常出現的問題

　　有些考生在制作簡歷時常會出現一些問題，這些問題使得簡歷不能很好地起到展示自身優勢的作用。下面我們就來看看常見的問題有哪些，應該如何改正。

　　一是缺乏針對性。有的同學的簡歷羅列了很多內容，把自己能想到的有關自己的內容全都寫上去了。很多與你的專業沒有關系，甚至與你的考研復試沒有關系的內容也都列上去，這就是缺乏針對性。我們的簡歷是為了考研復試，是要呈現給導師的，所以內容必須要有針對性，要刪去一些無關緊要的項目。

　　二是重點不突出。有的同學的簡歷雖然能夠展示出自身的專業素質相關的基本情況和經歷，但是每項內容都簡單羅列，沒有重點。這樣的簡歷也是抓不住老師的眼球的。對于這樣的問題，大家就要做到內容精煉，重點突出，對最能體現自己專業優勢的內容做重點描述。

　　三是缺失數據。考生可以把文字整理成數據信息，這樣更加直觀，能夠加強導師對你的專業素質能力的印象。

　　四是格式不規范。對于此類問題，同學們做到條理清晰、結構完善、符合簡歷的基本規范即可。

　　四、研究生面試簡歷模板

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