一、防患于未然

　　第一，面試前一定要對可能問及的知識進(jìn)行準(zhǔn)備，形成答題的固定模式，做到反復(fù)記憶。特別是那些基本已經(jīng)確定的固定內(nèi)容，必須做到爛熟于胸。

　　第二，對面試時可能會出現(xiàn)的各種情況，做到提前預(yù)估，比如考官追問，考官故意“冷場”等，做好應(yīng)對方案，在熟記知識的基礎(chǔ)上，對答題技巧反復(fù)練習(xí)。

　　第三，要在考前進(jìn)行模擬“面試”，盡可能的模仿考場情況，對自己不斷提問，訓(xùn)練自己克服緊張情緒，熟練應(yīng)對各種突發(fā)情況。

　　二、補(bǔ)救小辦法

　　1.任何時候都要看上去非常“自信”，哪怕出現(xiàn)冷場。俗話說“當(dāng)眾講話時，沒有人知道你的講稿下一句是什么”。最直接的方法就是，雖然心中焦急萬分，但仍然要微笑的看著考官的眼睛，盡量不要表現(xiàn)出“抓耳撓腮”、“手足無措”的樣子，直到自己找到打破僵局的話題位置。

　　2.及時總結(jié)。假如你一時冷場，適當(dāng)?shù)貙�剛才的觀點(diǎn)進(jìn)行一個小結(jié)和回顧，是一個不錯的辦法。一來，可以有效地緩解“空白”時間。二來，這種回顧和總結(jié)非常有助于新的啟發(fā)。

　　3.果斷放棄。如果“冷場”出現(xiàn)在你回答問題的中后端，或者你的問題已經(jīng)做了基本闡述，你可以在出現(xiàn)“冷場”后果斷結(jié)束答題，采取“壯士斷腕”的策略，寧可少說一部分內(nèi)容，也要給導(dǎo)師留下“精煉”“有條理”的印象。

　　4.快速銜接。快速銜接是另外一種處理方式，這時候，如果考生們感覺銜接有困難，可以快速從腦海中搜集一個例子，采用例證的方式證明自己之前的觀點(diǎn)。如果一時想不來具體的例子，可以結(jié)合自身的經(jīng)歷和感悟，說說自己的例子，也不失為一種好的方法，這樣既能讓答題過程顯得流暢，又能夠快速自然銜接，有一石二鳥之效。

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