故事二：別對公務員抱太高期望

　　“如果再給我一次選擇的機會，我仍然會在考研與就業之間徘徊猶豫……”小鄒(化名)去年畢業于福建師大文學院，考研的同時他就做好“兩手準備”，保研筆試結束后兩三周就匆忙投入公務員考試，報考的是老家的一個稅務系統科員的職位。不久以后，研考和公務員考試結果揭曉，小鄒雙雙上榜。

　　當小鄒為就業還是升學猶豫時，家里人替他做出了選擇———就業。理由是如今工作不好找，小鄒考上的公務員單位待遇不錯，也很穩定，相當于捧上了“金飯碗”，如果再熬三年讀完研究生出來，一樣要面對就業問題，還未必能找到這樣好的單位。但在小鄒的內心，一直把讀研當作自己的夢想和第一目標，十分渴望擁有這段經歷，一旦主動放棄就像失去了自己的理想，心情十分矛盾。

　　正在小鄒左右為難的時候，一個朋友的經歷觸動了他。朋友大學畢業后，省建行要聘用她，結果朋友放棄了這個機會選擇讀研，誰知研究生畢業后她連市建行也進不去了。由于朋友對自己的期望值非常高，所以一直賦閑在家兩年多，直到不久前才勉強進了公務員系統。雖然也算是有保障的工作，但待遇和社會地位和省建行相比，簡直是天壤之別。最后小鄒選擇了放棄讀研，成為一名公務員。

　　“很多人羨慕公務員工作穩定收入高，但抱著過高的期望值往往就會很失落�！毙∴u說，他當時選擇公務員原以為可以分配到業務部門，學習一些有用的技能，對自己有一定的幫助。結果分配到行政崗位，感覺技術含量不高，大學里學到的東西在實際工作中也不太適用�！坝腥苏f公務員每天無非是喝茶、看報、聊天，無比清閑……其實并非如此�！毙∴u說，其實很多業務窗口的公務員崗位工作強度和壓力都相當大，行政崗位加班加點也是常有的事。

　　小鄒認為任何事情都有兩面性，公務員確實穩定，但并不代表沒有工作壓力。他身邊的每位同事都在不斷地進修學習，增長見識，增強自己的工作能力，因為單位十分注重實用的技能和實際工作能力。就拿他所在的稅務系統來說，每年都有同事們進修法律、會計和稅收知識，這些東西不斷更新，不學習就要退步，早晚也將面臨被淘汰的局面。

　　從另一方面來說，相對于其他行業，公務員系統的等級制度比較嚴格，工作環境也較為保守，升職競爭也十分激烈，想進一步發展的前景并不十分樂觀。此外，很多地方基層的公務員崗位收入并不高，有的月收入不過千元，大多數基層公務員的平均待遇也不過1200～1300元。

　　一年之后回想當時的抉擇，小鄒說即使現在他仍然會舉棋不定。考研也有其優勢。小鄒打了個比方，同樣錄用到基層的公務員職位，本科生從起點升到副科級別大約需要9年，而研究生只需要3年。因此，研究生雖然多花了3年時間讀書，但在同等條件下走到同樣的位置，用的時間更少。

　　主人公的話：好文筆+好性格很重要

　　對于有意向進入公務員行業的應屆生們，小鄒建議：首先要有必要的文字功底，“筆頭要過硬”，在任何一個單位都能派上用場；其次性格要開朗外向一些，雖然在公務員單位里，領導與下屬之間等級界限比較鮮明，但關鍵時刻的應酬和交際是必不可少的，有一個好的性格容易與同事相處，也容易融入工作環境。