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1、授權的含義。
2、企業家應具備哪些管理能力。
3、非正式溝通的特點及類型4、試說明波特—勞勒(Borter-Lawler)的激勵模式
5、零基預算法的含義及程序
6、風險決策的特點
7、格拉丘納斯(Graicunas)的上下級關系理論
二、論述題(1、2題各25分，題分，共80分)
1、試述科學管理理論與行為科學理論的關系。(25分)
2、試述組織環境與組織變革。(25分)
3、分別敘述巴斯(Bernard M.Bass )，博伊德(Richard Boyd)和豪斯(Robert J.House)的關于“改革精神的”領導理論及各自的特點。(30分)
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