三、分析題（共5題，每題10分，共50分）要求結合所學知識分析材料回答回答問題。將答案寫在答題紙相應位置上。
34．
材料1   我國歷史上曾經產生過不少有關社會和諧的思想，孔子說過“和為貴”，墨子提出了“相愛”、

“愛無差”等的理想社會方案，孟子描繪了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的社會狀態。            摘自《2005理論熱點面對面》
材料2  隨著我國經濟社會的不斷發展，中國特色社會主義事業的總體布局，更加明確地由社會主義經濟建設、政治建設、文化建設三位一體發展為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體。構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義新局面的全局出發提出的一項重大任務，適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，體現了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。  
                            摘自胡錦濤《在省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話》
材料3  會議認為，要按照構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧的社會主義和諧社會的要求，正確處理新形勢下人民內部矛盾，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
摘自《中國共產黨第十六屆中央委員會第五次全體會議公報》
請回答：
（1）用矛盾學說分析我國歷史上有關社會和諧思想的合理性與片面性。
（2）用馬克思主義哲學的有關原理分析論證對中國特色社會主義事業總體布局認識的變化。
（3）正確處理新形勢下人民內部的矛盾和人與自然的關系的哲學意義。
答案要點：
  （1）矛盾即對立統一，對立就是斗爭性，統一就是同一性，矛盾的斗爭性與同一性是以矛盾的兩種屬性，它們相互制約，不可分割。同一性不能脫離斗爭性而存在，沒有斗爭性就沒有同一性；斗爭性也不能脫離同一性而存在，斗爭性寓于同一性中。矛盾學說，要求我們在分析和解決矛盾時，必須從對立中把握同一，從同一中把握對立。
      我國歷史上有關社會和諧的思想著重強調矛盾雙方的和諧統一，百姓安居樂業，這對促進社會安定，國家統一是有積極意義的。但這一思想掩蓋階級對立，在奴隸社會和封建主義制度下也不可能實現真正的社會和諧。
（2）由于客觀事物本身的復雜性及發展過程的無限性，人們對事物的認識要受到主觀和客觀條件的限制，要受具體的實踐水平的限制，因此，認識的發展要經過“實踐、認識、再實踐、再認識”的循環往復、以至無窮的過程。對一個具體事物的正確認識，往往要經過由實踐到認識、由認識到實踐的多次反復才能完成。中國特色社會主義總體布局是一個十分復雜的發展變化的過程，我們的認識從社會主義經濟建設、政治建設、文化建設三位一體，到加上社會建設四位一體，充分說明對復雜事物的正確認識往往要經過兩次飛躍的多次反復才能更加深入和全面。
（3）矛盾推動事物的發展是通過矛盾的轉化而實現的，正確處理人民內部的矛盾，防止有些矛盾激化而引發的政治沖突和社會動亂，促成事物向有利于社會和諧發展的方向轉化。
人類在改造自然的同時，必須尊重自然、善待自然，樹立人與自然和諧的生態文明觀，努力實現人類社會與自然界的協調發展。這也是構建社會主義和諧社會，堅持科學發展觀，實現可持續發展的重要內容。
35．下面是一組國有企業產權改革的材料
材料1  對國有大中型企業實行規范的公司制改革。公司制是現代企業制度的一種有效組織形式。公司法人治理結構是公司制的核心。股權多元化有利于形成規范的公司法人治理結構，除極少數必須由國家壟斷經營的企業外，要積極發展多元投資主體的公司。                   摘自《中共中央關于國有企業改革和發展若干重大問題的決定》
產權是所有制的核心和主要內容，包括特權、債權、股權和知識產權等各類財產權，建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度，是完善基本經濟制度的內在要求，是構建現代企業制度的重要基礎。
                           摘自《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》
加大國有經濟布局和結構調整力度，增強國有經濟控制力、發揮主導作用、加快國有大型企業股份制改革，完善公司結構。深化壟斷行業改革，放寬市場準入，實現投資主體和產權多元化，鼓勵和支持非公有制經濟參與國有企業改革。
                            摘自《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》
近年來，國有企業股份制改革步伐加快。截止2003年底，全國4323家國有大中型企業中，有2514家通過多種形式改制成為多元持股的公司制企業，改制面積近60%，國有中小企業的改制面積達85%。與此同時，1998年到2003年，國有及國有控股企業資產總額從14.9萬億元增加到19.7萬億元，凈資產從5.21萬億元增加到8.36萬億元；2003年實現利潤和上繳稅金分別為4951.2萬億元和8104.5萬億元，均占全國工商業的1/2。                         摘自《理論熱點面對面》
絕大多數國有企業通過主輔分離實現了產權多元化，增強了活力和發展后勁。據統計，中央企業輔業改制單位中有93.9%的單位改制為非國有控股公司，其中職工股占總股體的57%，國有法人股占18%，非國有外來投資者占15%，產權明晰使得改制后的企業經營機制發生了深刻變化，員工的市場競爭意識、生存危機意識大大增強。中石油廊坊管道廠改制后，積極拓展外部市場，改制一年后銷售收入由原來80%左右依賴主體企業轉變為80%來自于外部企業。
摘自《經濟日報》2005年8月25日
材料2  在國有企業改革改制過程中仍然存在著國有資產流失的問題。其主要表現是：轉讓國有產權沒有完全進入市場，難以發現國有產權的市場價格，很難判斷國有資產是保值增值還是貶值流失，少數不法分子乘機暗箱操作、收受賄賂、低估賤賣國有資產；國有產權向管理層轉讓問題突出；內外勾結，低估賤賣國有資產；把職工經濟補償金等費用從轉讓國有凈資產的價款中預先扣除，壓低了產權轉讓價格。《暸望新聞周刊》最近在四川省地方電力局了解到，一些縣（市）以國有企業改制的名義，對地方電力企業超低價劃轉、賤賣，導致了國有資產嚴重流失。據不完全統計，截止2004年，以改制的名義，四川省已有28個縣出售了地方電力企業國有資產，出售的地方電力總資產達48.4億元。其中，四川省電力公司代管的縣有11個，電力資產流失約有3.36億元，水利系統管理的縣有17個，電力資產流失約有6億多元。
                                                                   摘自《暸望》2005年第23期

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2007年考研政治形勢與政策選擇題預測[100題]

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