2009年全國碩士研究生統一入學考試即將舉行。仔細梳理我國碩士研究生招生考試改革的內容、進程及未來發展方向，我們不難發現七大明顯變化。

　　變化1　培養機制改革試點擴大

　　中國農業大學、北京交通大學等京城5所院校從2008年開始進行研究生培養機制改革的試點工作。北京師范大學和中國石油大學(北京)等4所院校將自2009年起試行研究生培養機制改革。

　　今年北京地區試行研究生培養機制改革的招生單位包括中國人民大學、北京交通大學、北京郵電大學、中國農業大學、北京林業大學等。

　　中國人民大學研究生院有關負責人說，改革前，研究生培養費主要通過“計劃內、計劃外”的方式進行配置，“一考定三年”，資金資源的配置沒有與研究生入校后的綜合表現進行動態結合，只與入學考試成績掛鉤。改革后，人大將設立“研究生基本獎助金”，發給學習成績優異、科研能力突出的研究生，作為全部或部分學費、助研(助教或助管)津貼。研究生基本獎助金獲獎資格實行動態管理，每學年評定一次，分為“特等獎助金”、“全額獎助金”、“半額獎助金”3個層次，覆蓋面達80%。

　　中國農業大學校長柯炳生說，該校研究生培養機制改革有3個特點，一是取消公費生、自費生區別，對所有非在職新生免收學費，實行同樣的公費醫療待遇，實行同等的獎助學金待遇；二是全面提高助學金待遇標準；三是強化導師的權力和責任。

　　北京師范大學、中國石油大學(北京)、北京航空航天大學和北京理工大學從2009年起進行研究生培養機制改革試點。石油大學將為研究生設置碩士生基礎獎學金、優秀碩士生獎學金、碩士生專項獎學金、碩士生助學基金。其中，碩士生基礎獎學金覆蓋面為100%，優秀碩士生獎學金覆蓋面50%以上。北師大實行研培機制改革后，碩士生的錄取類別只分為非定向培養碩士生和定向培養碩士生兩類。人事檔案和戶口轉入北師大的為非定向培養碩士生，不轉入的為定向培養碩士生。

　　教育部計劃明年將研究生培養機制改革試點推廣到全部中央部委所屬院校，同時鼓勵各省(自治區、直轄市)選擇省屬高等學校開展改革試點工作。

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