歡迎有志人士加入“地大百人”李輝教授分析化學團隊!(長期有效)

　　李輝教授長期從事大健康相關的生物傳感器的開發(基礎研究+應用研究)，根據項目需要，急需招聘碩士研究生、博士研究生、博士后研究人員若干人。招聘信息的詳細內容請見下(閱讀時間約為5-10分鐘)：

　　1)李輝教授個人簡介：

　　李輝教授(H教授)博士生導師湖北省“百人計劃”教授、中國地質大學(武漢)“百人計劃”獲得者

　　Email：lihui-chem@cug.edu.cnorli_hui@cug.edu.cn

　　ORCID：0000-0001-7849-9735

　　教師個人主頁：http://grzy.cug.edu.cn/lihui1/zh_CN/index.htm

　　1.1工作與學習經歷：

　　在2009年10月至2013年5月期間在瑞士伯爾尼大學獲得榮譽級博士學位(博士獲滿分)，期間獲歐盟瑪麗居里全額獎學金資助(FUNMOLS計劃，initialtrainingnetworkFP7)，合作導師：伯爾尼大學自然科學院院長SilvioDecurtins教授;

　　2013年-2017年獲瑞士自然科學基金委資助的“杰出青年博士后”獎學金，在美國加州大學圣芭芭拉分校從事博士后研究，合作導師：KevinW.Plaxco教授。

　　2017年10月至今，進入中國地質大學(武漢)生命分析化學實驗室，開展工作。目前主持自然科學基金青年基金1項，“地大百人”計劃經費支持200萬，中央高校經費1項。

　　1.2研究成果

　　H教授長期致力于開發和研究新型電化學生物傳感器，將其應用于復雜生物體系(如血液及動物體內)的臨床藥物以及疾病標志物的快速、實時、有效檢測，實現對疾病的早期診斷，達到早診斷早治療的目的。迄今為止，已在J.Am.Chem.Soc.,Angew.Chem.Int.Ed.，Proc.Natl.Acad.Sci.USA,Nanoscale等國際核心期刊上發表SCI論文20余篇，撰寫英文著作1部(springer出版社)，論文SCI引用400余次。申請美國發明專利兩項。

　　1.3科研平臺：中國地質大學(武漢)是教育部直屬全國重點大學，是國家批準設立研究生院的大學，是國家“211工程”、國家“雙一流”建設高校。其中，材料科學、化學等6個學科領域進入ESI全球前1%。我們依托生物地質與環境地質國家重點實驗室、地質過程與礦產資源國家重點實驗室、納米礦物材料及應用教育部工程研究中心以及生命分析化學實驗室。

　　1.4合作單位：H教授在海外留學8年期間，與國際上十余個課題組建立了良好的合作關系，并共同署名發表論文，保持了密切的合作關系。同時與國際上知名公司合作開發生物傳感器，將其用于可穿戴設備、以及生物醫用傳感器等應用上。

　　1.5H教授加入的生命分析實驗室(http://xiafan.cug.edu.cn/info/1015/1035.htm)，團隊成員具有熒光分析檢測、電化學分析檢測以及活體分析等多學科交叉的研究背景，該實驗室團隊由國家杰出青年基金獲得者1人,優秀青年基金獲得者1人，湖北省百人計劃1人、楚天學子3人、中國地質大學“百人計劃”獲得者2人等15名年輕科研工作者組成。實驗室圍繞生命過程中的化學基礎問題，利用化學原理、方法和手段，探索生物體內重要分子事件的過程和動態規律。構筑生物傳感器件，逐漸實現了生命復雜體系、動物器官、人體尿液及病人組織樣本中靶標分子的直接檢測，有望用于重大疾病的早期診斷和預警。

　　2)恩仕國際集團簡介：

　　恩仕國際集團(http://axentbath.com/cn/)，總部在瑞士，是一家全球性的智能衛浴整體解決方案公司。恩仕集團是亞洲第一、世界前三的專業衛浴配件技術方案提供商，現有員工3000余名，年銷售額達幾十億;客戶遍布五大洲100多個國家;全世界五分之一的家庭使用該集團的產品。

　　3)應用研究—合作項目簡介：

　　根據恩仕國際集團的公司戰略發展需求，同時響應全世界對大健康這一永恒話題的重點關注，恩仕國際與中國地質大學(武漢)李輝教授團隊簽署了項目合作開發合同，合作項目旨在開發用于人類日常健康檢測的生物傳感器件。本項目的研究工作包括基礎研究和應用研究兩方面，項目鼓勵發表科技論文、申請專利;注重實際產品的開發。

　　4)招生及合作方式

　　4.1博士后(2-3位)

　　4.2博士(2-3位，歡迎直博生)

　　4.3研究背景：

　　a.化學、生物傳感器，及其在分析檢測領域的應用等;

　　b.納米仿生結構與功能材料等;

　　c.柔性電子，可穿戴傳感器;

　　d.熒光染料相關的有機合成方向。

　　e.申請者認為相關的其他方向(歡迎自薦!)

　　5)博士后的應聘條件：

　　a.具有相關領域的博士學位及研究工作經驗;

　　b.品學兼優、身體健康;熱愛科學研究，具有獨立的科研能力;

　　c.具有高度的責任心、良好的職業道德和團隊合作精神。

　　6)博士后的待遇：

　　a.基本年薪：30萬+/年。30萬/年為保底年薪，從入站之日開始發放。額外提供論文獎勵，1-5萬/篇，視論文檔次而定;

　　b.其他福利待遇。按照學校和合作項目的引進人才有關規定，提供安家費、科研啟動經費、以及其它有利于開展工作的教學科研條件(相關待遇可以面議)。

　　同時大力支持和鼓勵申請人申請各種國家相關項目博士后，如：博士新計劃，基本年薪+40萬生活補貼(分2年發放)+20萬科研經費(在站期間);

　　7)應聘需提供的材料：

　　step1:應聘者請將個人簡歷(包括個人基本信息、學習工作經歷、參與科研項目情況及科研成果)等材料發送至lihui-chem@cug.edu.cn

　　step2:初選合格者將通知進行面試答辯，同時要求提供3份專家推薦信(其中1份須由博士生導師提供)，以及其它可以證明本人能力和學術水平的資料。

　　本招聘長期有效，歡迎來郵件聯系lihui-chem@cug.edu.cn。

　　歡迎訪問我們的網站(http://grzy.cug.edu.cn/lihui1/zh_CN/index.htm，http://xiafan.cug.edu.cn/info/1015/1035.htm)，也歡迎通過各種渠道聯系團隊的小伙伴們了解團隊詳細信息，歡迎有志人士發郵件給李輝教授(lihui-chem@cug.edu.cn，qq：271882931)，來信請附上簡歷(本科生除外)。當然，如果想要以其他方式進行交流，電話溝通或面談都可以的。

　　謝謝大家關注!

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