1月下旬，中央政法委員會發出《關于切實解決人民法院執行難問題的通知》，要求最高人民法院正在建立的人民法院執行案件信息管理系統，要與中國人民銀行、工商行政管理、房地產管理、工程招投標管理、出入境管理、車輛管理等部門信息管理系統鏈接，實現信息共享，建立國家執行威懾機制，通過限制或禁止被執行人融資、置產、出境、日常高消費 等手段，促使被執行人自動履行義務。

　　事業單位進人要公開招聘

　　2月9日，人事部發布實施《事業單位公開招聘人員暫行規定》。這是我國首次就事業單位進人問題出臺專門規定。按照新規定，今年起，事業單位新進人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘。事業單位招聘采取考試與考核相結合的方式進行。考試可采取筆試、面試等多種方式。對應聘工勤崗位的人員，可根據需要重點進行實際操作能力測試。事業單位公開招聘的人員須按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對擬聘人員應在適當范圍進行公示，公示期一般為7日～15日。事業單位公開招聘人員要實行回避制度。在事業單位招聘過程中存在違紀違規行為的應聘人員和招聘工作人員都要受罰。

　　軍隊對地方大學生干部福利待遇作出統一規定

　　2月中旬，解放軍四總部聯合下發《關于進一步做好接收和培養地方大學生干部工作的意見》，規定地方大學生干部在首次評授軍銜、評任專業技術職務、確定專業技術等級以及住房分配等方面，與同期入軍隊院校學習的畢業學員同等對待；地方大學生干部在普通高校的學習時間，按有關規定計入住房補貼年限；地方大學生干部首次確定的職務或專業技術等級、軍銜文職級，從入伍之日起算；地方大學生干部的軍齡，夏季畢業的從報到當年的6月30日起算，春季畢業和實行彈性學分制于其他時間畢業的，從到部隊報到之日起算。該文件還對相關的獎懲制度作出統一規定。

　　衛生部規范放射診療

　　3月1日起施行的《放射診療管理規定》明確，放射診療工作人員對患者和受檢者進行醫療照射時，應嚴格控制受照劑量；對鄰近照射野的敏感器官和組織進行屏蔽防護；不得因資料管理、受檢者轉診等原因使受檢者接受不必要的重復照射；不得將核素顯像檢查和X射線胸部檢查列入對嬰幼兒及少年兒童體檢的常規檢查項目；非特殊需要，對受孕后8周～15周的育齡婦女，不得進行下腹部放射影像檢查；應當盡量以胸部X射線攝影代替胸部熒光透視檢查；實施放射性藥物給藥和X射線照射操作時，應當禁止非受檢者進入操作現場。

　　5種地點不得設立娛樂場所

　　今年1月通過的《娛樂場所管理條例》于3月1日起正式施行。該條例規定：國家機關及其工作人員，與文化主管部門、公安部門的工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的親屬，不得開辦娛樂場所，不得參與或者變相參與娛樂場所的經營活動；每日凌晨2時至上午8時，娛樂場所不得營業；歌舞娛樂場所不得接納、招用未成年人。娛樂場所不得設在下列5種地點：居民樓、博物館、圖書館和被核定為文物保護單位的建筑物內；居民住宅區和學校、醫院、機關周圍；車站、機場等人群密集的場所；建筑物地下一層以下；與危險化學品倉庫毗連的區域。