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考研政治馬克思主義政經原理第五章習題及答案

  11.【答案】CD

  【解題思路】社會主義生產關系的實現目標就是使全體社會成員達到共同富裕。共同富裕是指社會全體成員都過上富裕的物質生活和精神生活,促使其體力、智力獲得全面而自由的發展。共同富裕是社會主義生產關系的本質要求,也是社會主義經濟制度的最終實現目標。共同富裕的實現要經歷一個過程:部分地區和部分勞動者逐步“先富”,由點到面,推動社會生產力的持續發展,最后達到共同富裕。從這個角度看,共同富裕是社會主義經濟發展的最終目的,是長遠的目標。共同富裕不是“平均富裕”和“同步富裕”。但是,在社會主義經濟的發展過程中,地區之間和社會成員之間經濟發展和收入分配的差距應該保持在合理的限度內。

  12.【答案】AB

  【解題思路】共同富裕的實現有兩個前提條件:一是社會主義經濟的持續發展,社會財富不斷增加。因為只有財富的增加,才能達到富裕的目標,避免貧窮。二是社會財富在社會成員中進行合理分配。因為只有合理的分配,才能避免貧富分化。C是共同富裕的前提條件;D是社會主義個人收入分配制度。

  13.【答案】ABD

  【解題思路】全民所有制是生產資料歸社會全體勞動者共同占有的公有制形式,它是與高度社會化的生產力和經營活動相適應的公有制形式。對國有企業而言,所有權和經營權是可以適當分離的。公有制經濟掌握國民經濟命脈,擁有現代化的物質技術力量,控制生產和流通,是我國社會主義現代化建設的主要支柱,是國家財政收入的主要來源和國家宏觀調控的主要物質基礎。所有制的實現形式和所有制不是同一個概念。所有制指的是資產的最終歸屬,即歸誰所有,包括所有、占有、支配、收益等權利。所有制的實現形式則是指資產的經營方式和組織形式。一個是內容,一個是形式。一種所有制可以有多種實現形式,不同所有制也可以有同一種實現形式。

  14.【答案】ABCD

  【解題思路】社會主義初級階段的基本經濟制度就是以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展。生產力發展水平和社會主義生產關系的實際狀況是建立這一基本經濟制度的客觀依據。第一,是發展生產力的需要。在社會主義初級階段,我國的生產力總體水平不高,發展不平衡,呈現多層次性。這就決定不能搞單一的公有制,而只能在公有制為主體的條件下發展多種所有制經濟;一切符合“三個有利于”即有利于發展社會生產力、有利于增強社會主義綜合國力、有利于提高人民生活水平的所有制形式,都可以為社會主義服務。第二,是堅持社會主義的需要。公有制經濟是社會主義經濟制度的基礎,是國家推動、引導經濟和社會發展的基本力量,是實現人民共同富裕的根本保證,所以其主體地位必須堅持。第三,是發展社會主義市場經濟的需要。社會主義要求堅持公有制,市場經濟要求各種經濟主體都能夠平等地發展。

  15.【答案】ABCD

  【解題思路】社會主義初級階段的基本經濟制度就是以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展。它的基本含義有:其一,公有制的主體地位,決定了我國的社會主義性質;其二,多種所有制的存在與共同發展,決定了我國的社會主義還處在初級階段。外資經濟是通過引進外國和我國臺、港、澳資本并在我國建立起來的中外合資企業、中外合作經營企業和外商獨資企業。中外合資企業是指雙方共同投資、共同經營、共擔風險、共負盈虧的經濟形式;中外合作經營企業是契約式的經濟形式,通常是我方提供土地、廠房和勞動力,外方提供資金、技術、設備等,雙方所享有的權利、責任由合同約定。其性質是社會主義條件下的國家資本主義,是社會主義市場經濟的組成部分。

  16.【答案】CD

  【解題思路】鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展,是發展生產力的需要,是社會主義初級階段基本經濟制度的體現。社會主義市場經濟是一個統一的整體,各種經濟成分相互聯結、休戚與共。為了推動非公有制經濟的發展,應當賦予它作為市場主體的平等權利和義務。另一方面,也要依法加強監督和管理,保障其健康發展。

  17.【答案】ABC

  【解題思路】社會主義公有制經濟內部個人收入實行按勞分配,是由客觀經濟條件決定的。第一,社會主義公有制是實行按勞分配的根本前提。因為它否定了依靠生產資料所有權不勞而獲。第二,社會主義階段的生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎。因為還不具備實行按需分配的條件。第三,舊分工引起的勞動差別和勞動僅僅是個人謀生手段,是實行按勞分配的直接原因。因為這要求在收入分配中承認勞動差別,體現勞動差別。

  18.【答案】ABC

  【解題思路】以按勞分配為主體、多種分配方式并存的個人收入分配制度,是由社會主義初級階段的所有制結構以及社會主義市場經濟體制的特點決定的。與傳統的計劃經濟條件下的按勞分配相比,社會主義市場經濟條件下按勞分配的最大特點在于,它引入了競爭機制,受到市場機制的制約。具體而言,主要有以下特征:其一,勞動者提供的“勞動”,不是直接的社會勞動,而只是個別勞動,即以企業為單位的局部勞動。只有經過市場交換,產品賣出以后,生產中耗費的勞動才能被承認為社會勞動。也就是說,按勞分配所依據的勞動量,不能直接用勞動者實際付出的勞動時間來衡量,而只能以被社會承認的勞動量作為計量標準。其二,要借助貨幣形式來實現。在現實生活中各種收入一般都采取貨幣形式發放。因而,按勞分配的實現,會受到商品價格因素和供求關系的影響和制約,勞動收入與勞動貢獻之間在一定程度上經常發生背離。其三,按勞分配不是在全社會范圍內按統一標準來實現,而是通常以企業為主體進行的。所以,企業的經營狀況,會影響勞動者的個人收益。其四,按勞分配是社會主義分配方式的主體。它只在公有制企業中實行,還沒有覆蓋全社會。

  19.【答案】BD

  【解題思路】見上題。

  20.【答案】ABD

  【解題思路】公有制單位里的勞動所得,都是按勞分配的實現形式。C是投資即資本的收益。

  21.【答案】ABCD

  【解題思路】之所以要實行按勞分配與生產要素按貢獻參與分配的結合,理由在于,其一,它是由社會主義市場經濟的性質決定的,是社會主義基本原則和市場經濟基本要求相結合在分配制度上的體現。堅持按勞分配,是堅持社會主義的需要;確立資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則,是發展市場經濟的需要。其二,它是由我國現階段的所有制結構決定的。公有制要求實行按勞分配;非公有制經濟要求實行按生產要素分配。其三,它是調動各種生產要素所有者的積極性和優化資源配置的需要,是發展知識經濟的需要。只有這樣,才能“讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,以造福于人民”。

  22.【答案】ABC

  【解題思路】以按勞分配為主體、多種分配方式并存的個人收入分配制度,是由社會主義初級階段的所有制結構以及社會主義市場經濟體制的特點決定的。第一,所有制形式的多樣性決定分配方式的多樣性。第二,經營方式的多樣性也是決定收入分配方式多樣的重要條件。第三,發展社會主義市場經濟也要求有其相適應的收入分配方式。

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