41.《國家中長期人才發展規劃綱要》(2010—2020年)中指出，到2020年我國人才發展的總體目標是

　　A.人才資源總量穩步增長，隊伍規模不斷壯大

　　B.人才素質大幅度提高，結構進一步優化

　　C.人才競爭比較優勢明顯增強，競爭力不斷提升

　　D.人才使用效能明顯提高

　　42.《國家中長期人才發展規劃綱要》(2010—2020年)中指出，到2020年我國人才發展的總體部署是

　　A.實行人才投資優先，加強人力資源能力建設

　　B.推動人才結構戰略性調整，造就宏大的高素質人才隊伍

　　C.改革人才發展體制機制，大力吸收海外高層次人才和急需緊缺專門人才

　　D.加快人才工作法制建設，加強和改進黨對人才工作的領導

　　43.《國家中長期人才發展規劃綱要》(2010—2020年)中指出，到2020年我國人才隊伍建設的主要任務是

　　A.突出培養造就創新型科技人才

　　B.大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才

　　C.統籌推進各類人才隊伍建設

　　D.加快人才工作法制建設

　　44.5月29日至30日，第三次中國、日本、韓國領導人會議在韓國濟州島舉行。溫 家 寶在講話中指出，深化中日韓三國合作最重要的基礎是

　　A.從三國人民的根本利益和本地區的長期繁榮穩定出發

　　B.加強溝通協調，照顧彼此重大關切

　　C.妥善處理敏感問題，增進政治互信

　　D.維護東北亞和平與穩定

　　45.5月29日至30日，第三次中國、日本、韓國領導人會議在韓國濟州島舉行。溫 家 寶在講話中建議三國在以下幾方面做出努力

　　A.推動安全建設 B.推動合作機制和框架建設

　　C.推動可持續發展 D.推動社會人文交流

　　46.5月30日國務院總理溫 家 寶對日本進行正式訪問，在東京同日本首相鳩山由紀夫舉行會談。雙方就中日關系及重大國際和地區問題坦誠、深入交換意見，取得一系列重要成果。雙方同意

　　A.重建兩國總理熱線

　　B.正式啟動落實東海問題原則共識的政府間換文談判

　　C.加快建立兩國防衛部門海上聯絡機制，盡快商簽海上搜救協定

　　D.采取具體措施擴大人文交流，建立中日食品安全合作機制。

　　47.6月9日，聯合國安理會9日以12票贊成、2票反對和1票棄權的結果，表決通過了關于伊朗核問題的第1929號決議，決定對伊朗實行自2006年以來的第四輪制裁。中國政府認為，安理會圍繞伊朗核問題采取的行動必須立足的原則是

　　A.應有利于維護國際核不擴散體系

　　B.應有利于維護中東、特別是海灣地區的和平與穩定

　　C.應有利于維護當前世界經濟復蘇的勢頭

　　D.制裁和談判相結合

　　48.6月11日，上海合作組織成員國元首理事會第十次會議在烏茲別克斯坦首都塔什干舉行，胡 錦 濤在會上就在上海合作組織框架內深化合作提出的意見除了鞏固團結互信，夯實本組織發展的政治基礎和加大反恐力度，構筑本組織發展的安全環境之外，還有

　　A.深挖合作潛力，增強本組織發展的持續后勁

　　B.擴大友好交流，鞏固本組織發展的人文基礎

　　C.完善內部建設，健全本組織發展的決策機制

　　D.秉承透明開放，營造本組織發展的良好環境

　　49.6月27日，二十國集團領導人第四次峰會在加拿大多倫多舉行，國家主席胡 錦 濤出席峰會并發表講話。為推動世界經濟盡早實現強勁、可持續、平衡增長，胡 錦 濤提出的建議是

　　A.推動二十國集團從應對國際金融危機的有效機制轉向促進國際經濟合作的主要平臺

　　B.加快建立公平、公正、包容、有序的國際金融新秩序

　　C.促進建設開放自由的全球貿易體制

　　D.加快建立公正合理的國際政治經濟新秩序

　　50.6月27日，國家主席胡 錦 濤在多倫多會見日本首相菅直人(民主黨)。胡 錦 濤就進一步發展中日關系提出的建議除了有加強高層溝通，增進戰略互信之外，還包括

　　A.深化經貿合作，實現互利雙贏

　　B.加強國際地區事務中的協調合作，擴大共同利益

　　C.擴大人文交流，鞏固中日關系民意基礎

　　D.妥善處理有關敏感問題

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