剩余價值學說

　　(一)勞動力成為商品

　　勞動力是指人的勞動能力，是人的體力和腦力的總和。勞動力的使用即勞動。

　　(1)勞動力成為商品，要具備兩個基本條件：

　　第一，勞動者是自由人，能夠把自己的勞動力當作自己的商品來支配。

　　第二，勞動者沒有別的商品可以出賣，"自由"得一無所有，沒有任何實現自己勞動力價值所必需的物質條件。

　　(2)勞動力商品價值的構成及特殊性

　　勞動力商品的價值，是由生產、發展、維持和延續勞動力所必需的生活必需品的價值決定的，它包括三個部分：①維持勞動者本人生存所必需的生活資料的價值;②維持勞動者家屬的生存所必需的生活資料的價值;③勞動者接受教育和訓練所支出的費用。

　　勞動力價值的構成包含一個歷史的和道德的因素。

　　(3)勞動力商品的使用價值的特點：

　　勞動力商品在使用價值上有一個很大的特點，就是它的使用價值是價值的源泉，它在消費過程中能夠創造新價值，而且這個新的價值比勞動力本身的價值更大。貨幣所有者購買到這種特殊商品，能夠獲得剩余價值，貨幣也就轉化為資本。在資本主義條件下，資本家購買的是雇傭工人的勞動力而不是勞動。

　　(二)剩余價值及其產生

　　(1)剩余價值：由雇傭工人勞動創造的、超過勞動力價值以上的、被資本家無償占有的那部分價值，它直接體現著資本家對雇傭工人的剝削關系。剩余價值的來源是雇傭工人的剩余勞動。

　　(2)資本主義生產過程具有二重性：從一方面來看，它是生產使用價值的勞動過程;從另一方面來看，它是生產剩余價值的價值增殖過程。

　　(3)在價值增殖過程中，雇傭工人的勞動分為兩部分：一部分是必要勞動，用于再生產勞動力的價值;另一部分是剩余勞動，用于無償地為資本家生產剩余價值。

　　剩余價值率：資本家對工人的剝削程度，可以用剩余價值率表示：m′=剩余勞動/必要勞動=剩余勞動時間/必要勞動時間。

　　(三)資本及其區分

　　(1)資本是可以帶來剩余價值的價值。資本的本質不是物，而是一定的歷史社會形態下的生產關系。

　　(2)根據資本在剩余價值生產過程中的作用不同，資本可以區分為不變資本和可變資本。

　　①不變資本是以生產資料形態存在的資本，它通過工人的具體勞動轉移到新產品中去，其價值量不會變大。

　　②可變資本是用來購買勞動力的那部分資本，在生產過程中不是被轉移到新產品中去，而是由工人的勞動再生產出來。工人所創造的新價值，不僅包括相當于勞動力價值的價值，而且還包括一定量的剩余價值。

　　把資本區分為不變資本和可變資本，進一步揭示了剩余價值產生的源泉。它表明，雇傭工人的剩余勞動是剩余價值產生的唯一源泉。

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