(4)引導(dǎo)原則(注意，是中注協(xié)輔導(dǎo)老師強(qiáng)調(diào)的原則)

　　引導(dǎo)原則是指當(dāng)所有辦法都失敗時(shí)，尋找一個(gè)可以信賴(lài)的榜樣作為自己的引導(dǎo)。

　　不要把引導(dǎo)原則混同于“盲目模仿”。它只在兩種情況下適用：一是理解存在局限性，認(rèn)識(shí)能力有限，找不到最優(yōu)的解決辦法;二是尋找最優(yōu)方案的成本過(guò)高。

　　引導(dǎo)原則的一個(gè)重要應(yīng)用，是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)概念。

　　引導(dǎo)原則的另一個(gè)重要應(yīng)用就是“自由跟莊”概念。

　　第二類(lèi)是有關(guān)創(chuàng)造價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效率的原則，它們是對(duì)增加企業(yè)財(cái)富基本規(guī)律的認(rèn)識(shí)。

　　(1)有價(jià)值的創(chuàng)意原則

　　有價(jià)值的創(chuàng)意原則，是指新創(chuàng)意能獲得額外報(bào)酬。

　　有價(jià)值的創(chuàng)意原則主要應(yīng)用于直接投資項(xiàng)目。

　　該項(xiàng)原則還應(yīng)用于經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售活動(dòng)。

　　(2)比較優(yōu)勢(shì)原則

　　比較優(yōu)勢(shì)原則是指專(zhuān)長(zhǎng)能創(chuàng)造價(jià)值。

　　比較優(yōu)勢(shì)原則的依據(jù)是分工理論。

　　比較優(yōu)勢(shì)原則的一個(gè)應(yīng)用是“人盡其才、物盡其用”。

　　比較優(yōu)勢(shì)原則的另一個(gè)應(yīng)用是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

　　(3)期權(quán)原則

　　期權(quán)是指不附帶義務(wù)的權(quán)利，它是有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的。期權(quán)原則是指在估價(jià)時(shí)要考慮期權(quán)的價(jià)值。

　　廣義的期權(quán)不限于財(cái)務(wù)合約。

　　有時(shí)一項(xiàng)資產(chǎn)附帶的期權(quán)比該資產(chǎn)本身更有價(jià)值。

　　(4)凈增效益原則(重點(diǎn)掌握)

　　凈增效益原則是指財(cái)務(wù)決策建立在凈增效益的基礎(chǔ)上，一項(xiàng)決策的價(jià)值取決于它和替代方案相比所增加的凈收益。

　　凈增效益原則的應(yīng)用領(lǐng)域之一是差額分析法。(應(yīng)收賬款的信用分析中使用差額分析法)

　　凈增效益原則的另一個(gè)應(yīng)用是沉沒(méi)成本概念。(沉沒(méi)成本概念要理解，)沉沒(méi)成本是指已經(jīng)發(fā)生、不會(huì)被以后的決策改變的成本)

　　第三類(lèi)是有關(guān)財(cái)務(wù)交易的原則，它們是人們對(duì)于財(cái)務(wù)交易基本規(guī)律的認(rèn)識(shí)。(重要性比第一、二類(lèi)高，重點(diǎn)把握)